会社に在籍していれば、日本の平均年収は軽く超えます。ボーナスは支店・個人の成績に基づき額が決まりますが、私は4年目で年収700万ありました。給与水準は高めだと思います。
評価制度については、支店の成績によりボーナスの原資が変わるため、個人でいくら頑張ってもどうしようもない場合もあります。 教育については少し疑問です。OJTのような形で新人を教育しますが、正直先輩次第という印象です。
最近はお上がうるさいため残業も減り、休日出勤もほとんどないです。有休も上司から取れと言われるため、取りづらい雰囲気もないです。過去の証券会社は違ったようですが、現在はワークライフバランスを考えた働き方が可能です。
男女差別は一切なく、数字で評価される仕組みの為、女性も結果さえ出せば出世できると思います。また産休・育休制度が優れていると聞いたことがあります。
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