近年は残業が少なくなってきている風潮にあります。また、休暇についても多い方だと思うので、メリハリつけて働きたい方にとってはいい環境だと思います。
生産性を上げるために全社的に労務管理が厳しくなっている。 女性は18時半までに完全撤収。男性は19時半。（支店によると思いますが） しかしノルマは変わらない。
残業はあまりない。ただ、支店によって終わる時間は違う。大きい支店は18時半か19時には終わる。
支店と課によって大きく違います。 会社としては19時退社、2ヶ月に1回の有給を推奨しておりますが、直属の上司によっては長時間残業、休暇申請をしても拒否られることもあります。
所属支店次第です。 現在の支店は19:00には退社できます。 以前勤務していた支店は20:00過ぎまでが基本でした。
有給は全ては消化できないが、2ヶ月に1日休まないといけないし、年に2回9連休取得できる(土日含む)ただ、当たり前だがその前後は数字をやっていけという圧力が強いので残業が多くなることが多い
最近は過度な残業は無くなった。 以前はパソコンを切って仕事を夜まですることがあったりして問題になった様だが現在は無い。
有給休暇取得が奨励されており、休みは取りやすい。ただ、部門により働き方は大きく異なると思われる。年に2回連続休暇(最大7営業日)を取得可能。ただし、マーケットが開いている時は会社は休みとならないため、お盆休みはなく、年末年始休みも少ない。
休みは強制的に取らされることが多い。 働き方改革の中で会社としてここは注力している部分
土日は完全に休み。長期休暇も年に二回必ず取得のため、毎回海外旅行などに行っていた。残業は多い。上司が帰ってもいいというまで帰れない。
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