研修、スキルアップ支援は充実していると思う。
住宅補助は6,500円/月。いずれなくなって、給与に組み込まれる予定だったはず。
産休、育休は取られている方を何人か知っている。周りも休みに入ることがわかれば、引継ぎをしてもらい、休みが取れるようにするなどを当たり前に行っている。
社会に必要なものづくりをしており、つぶれることはない会社。キーエンス、三菱電機そしてSiemensなど競合も強い企業がひしめく業界であり、成長できるかどうかはわからない。
管理部門に所属しているものですが、基本土日祝は休日となります。その他、年間ではゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始の休暇があります。その他、節目休暇や年に一度各個人で有給休暇として5日間の連続休暇が申請できます。基本、全社員を対象とされており、会社から年度はじめに計画し各所属部門にて調整され決定しますので、休むことにおいては会社に気兼ねなく休むことはできるかと思います。日々の有給休暇についても、私が所属する部門においては、申請すればほとんど個人の希望通り取得できる環境にあります。残業時間については、慢性的に日々業務に追われている感じではなく、忙しい時期は一時的な先が予測できる状況で業務できる環境ではあります。所属部門によって状況は異なるかもしれませんが、会社全体としては良い環境と言えるのではないでしょうか。総じて、ワークライフバランスがとれる会社だと思いますので、ご参考になれぱと思います。
仕事の内容の割には多くもらっていたと思う。ただし階級が上がらなければ低いまま
かなり調整しやすい。自分の周りでは忙しすぎて有休がとれないとかいう話は聞いたことがない
かなり部署によりけりだと思う。事業所別のカンパニー体制をとっているがカンパニーによってはかなりやりがいを感じたり感じなかったりと意見は様々だった。
公募制度がすごくととのっている。自分の能力さえあれば好きな部署への移動が可能でここまで自由度が高い会社は自分の周りでも聞いたことがない
年々悪くなっている。最初の時は退職後の金額もよかったのだが
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