富士通株式会社

服装はスーツが多いです。クールビズも進んではいますが、全社的にクールビズを推し進めてるような感じではないですね。しかしそこまでピシッと決める必要はない。スーツカジュアル的な服で良いです。

投稿日2019年07月06日

全く圧迫系ではありませんでした。なぜ入社したいのか、また、自分の経験がどの様に活かせるのかを語れる必要があると思います。また、プレゼンが選考であり会話力もためされました。

投稿日2019年08月07日

新卒の採用は、一般的な質問しかされなかった。標準的な面接対策をしていれば答えられるはず。

投稿日2019年08月28日

新卒で入りましたが、並一通りの面接を３回経ただけの記憶です。特に変わったことは聞かれませんでした。

投稿日2019年09月03日

一次面接は説明会のあとに行われ、面接というよりも雑談に近いような感じだった。面接官は人事部長的な人が一人のみ。二次面接が最終面接で、社長や役員などに人柄に関する質問をされた。ソフトウェアの会社にしては技術的な質問は全くなく、入社後の研修やOJTできっちり育てていく方針らしい。

投稿日2019年10月07日

pcでデータを打ち込みながら面接をする。比較的穏やかな雰囲気。インターンでは営業とも話す機会があったが、seとは違いギラギラした雰囲気だった。

投稿日2019年10月17日

ノリと勢いで乗り切れる、あまり何も考えてなくても受かる

投稿日2019年10月30日

最終面接では人事部長の人が50分ほど持論を話すのを聞いていた。どこを見られたのかよく分からなかった。。。

投稿日2019年12月10日

面接はよくある面接でした。

投稿日2020年01月09日