課長クラス以上の女性管理職はほとんどいない印象であるため出世はしづらいのかもしれないが、働きづらいということはないと感じる。
・比較的働きやすいと思う。 ・感覚だが、男性管理職：女性管理職＝９：１
女性で部長クラスまで出世した方もいますが、全社的にまだ少ないと思います。ただ、スーパーバイザーやマネージャークラスは近年かなり増えてきてる様子です。また、女性駐在員も男性と平等に出してるイメージです。 ほとんどの方は結婚・出産しても帰ってきます。時短勤務やフレックスタイムなど活用する方も多いです。研究所に保育園もあり、働くママにも優しい会社だと思います。
産休は取りやすく、管理職の女性も割といる印象。性別によるキャリアへの支障はないと思われる。
女性が産休、育休を取りやすい。素晴らしい反面、マネジメントが全体的に弱いため、その他の業務負荷が、上がってしまう。
女性の管理職も多くいるし、仕事において男女差があるとは思えない。育児休暇の取得と復職に対しても、ほとんど支障がない。さらにフレックスでコアタイムがなく、子供が体調を崩した際の対応なども取りやすい。
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