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オリンパス株式会社

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ワークライフバランス・残業

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休みが取りやすく、かつ労...続きをみる
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休みが取りやすく、かつ労働時間がそこまで長くない。基本的に残業もそれほど多くないイメージ。時期によっては特に学会が重なっている時期などは土日出勤しないといけない時もある。

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部署にもよりますが、休み...続きをみる
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部署にもよりますが、休みは比較的に取りやすいと思います。平均的な取得率は50パーセントちょっと位なので、多いと思うかどうかは人によると思います。

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悪くはなかったと記憶して...続きをみる
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悪くはなかったと記憶している。飲み会が毎週のようにあって、だいぶ辛かった思い出もある。仲が良いかというとそれも難しい問題で、仲良し組の輪に入れるかどうかによるところもあるかと考える。

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休みが取れやすく家族との...続きをみる
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休みが取れやすく家族との時間を過ごせる。休みをとりたいといったら、いつでも取れる環境が整っていると思います。

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私個人としては自分のペー...続きをみる
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私個人としては自分のペースで働くことができ、残業があまり多くなく、フレックスで遅く出社することや早く退社することができるためワークライフバランスはかなり良い。

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休みは取りやすい。取りや...続きをみる
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休みは取りやすい。取りやすすぎてびっくりする。残業は自分次第なところはある。仕事を頑張りたい人はたくさん残業する印象ごある。逆にそこまで野心が高くない人はそんなに意欲はないので残業も少なめ。その分評価は低いが、合理的なので仕方ない。

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・長期休暇が長いため、帰...続きをみる
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・長期休暇が長いため、帰省や旅行がゆっくりできると思います。

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ワークライフバランスはと...続きをみる
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ワークライフバランスはとりやすい企業だと思います。休暇を取ることに対して理解のある人が多く、有給休暇を取得しづらい雰囲気はありません。取得時期に制限はなく、多くの社員が夏季休暇や年末年始休暇につなげて取得しています。クリエイティブホリデーという連続5日間の有給休暇取得を奨励する制度もあります。

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マーケティングは部署によ...続きをみる
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マーケティングは部署によって残業0の部署と激務のところがあります。ただ、最近コストカットのため、基本的に残業を推奨されておりません。出来るだけ残業したらフレックスでカバーする方針が上から降りてます。

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部署によるが、開発は残業...続きをみる
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部署によるが、開発は残業時間が多い印象。工場と頻繁にやりとりする部署だと日帰り出張が多く大変そうだと感じている。 もちろん、残業がない部署もある。

この企業の会社概要

会社名
オリンパス株式会社
フリガナ
オリンパス
業界
半導体・電子・電気機器
本社所在地
東京都八王子市石川町2951番地
代表者名
シュテファン・カウフマン
資本金
124,643,000,000円
経常利益
152,299,000,000円
売上高
380,014,000,000円
従業員数
6,713人
平均年齢
41.6歳
設立年月
1919年10月
上場市場
プライム市場
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