直属の上司の評価だけでなく、他チームのマネージャーからも評価されるので、正当な人事制度だと考える。
新卒の際は、人生振り返り面接と称される特殊な面接があり。幼少期から大学までの心境の変化等を徹底的に振り返らされる。
他社に比べると海外投資のポートフォリオ配分が上手く、海外売上比率も高いため、業界の中ではナンバーワンに変わりはないはず。
特に地方支社では、男性よりも女性の方がキラキラと仕事をしているイメージがある。
仕事にやりがいを見出すことが出来ず、歳をとれば給料のためだけに働くことになってしまうのではと不安に思い、退職を検討している。
給料が極めて高い。転居を伴わないエリア総合職も他業種と比べてかなりもらっている。
早帰りが励行されており、プライベート重視の人も働きやすいと感じる。
年二回のボーナスは異常なほどでる。グローバル総合職だと、1年目にして額面200万弱は出る。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
