保険料補助、家賃補助、借り上げ社宅
年に2回連休がとれます。
＊非常に福利厚生が整っている。 ＊働き方改革を全社的に行なっており、大切にしている印象
産休育休制度は整っています。 そのほか、ベネフィットの福利厚生の制度がつかえます。
年に2回、5営業日の休みがとれる。お盆などを外して取得もできるため、安く海外にも行ける。
給料が極めて高い。転居を伴わないエリア総合職も他業種と比べてかなりもらっている。
特に、普通である。正社員に比べると手厚くない。 退職金も無し。
産育休はかなり取りやすい
入社してからの研修、何時毎の研修はとても充実している。
借り上げ社宅の補助は充実している。8割は会社が負担してくれる。国内企業ではめずらしいと思う。
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