人によってバラバラです。暇な人は暇で定時に帰れる人もいれば、常に忙しい人は忙しく差が激しいです。そしてマネージャーが機能していないので、業務調整などは基本的にないです。
時期によるが、定時で上がれることはほぼないと考えて良い。よって、価値観にもよるがワークライフバランスは良くないかと思う。 ただし、一般企業と比較して自由度は高いと思う。 会食や前日深夜残業だった場合、上司にもよるが融通は効く。（昼出社等） 良くも悪くも旧代理店カルチャーを抜けようとしつつ、抜けきれてないような状況のため、今後の変わり方次第だと思う。
案件にもよるが、基本的に残業が多くワークライフバランスを保つのは厳しいと思う。 フレックスなので勤務時間に関しては自分で決めることができるが、大抵の人が朝が遅くに始業、それに伴い夜も遅くまで働くので定時で働きたいという人にはおすすめしない。
突発的に短納期の業務が発生することが多く、予定が立てにくい。そのため正直疲れる。 一方で絶対に帰りたい日は予定表をブロックしておけば帰ることはできるため、理不尽な働き方を強いられることはない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
