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タイヤメーカーとしては日本では怖いもの知らずである一方、トップダウンの指示が多いことから、将来性という意味だと不安を感じることはある。
社宅の売却など、古き良き日本企業にあった福利厚生は失われつつある現状。給与が抜群に高いわけではないので、これから縮小の一途を辿ると正直辛いところがある。
評価によっては賞与や給与に即反映されるため、モチベーションは維持できているが、頑張ったと思っても周りに昇進のタイミングの人がいると、その人に良い評価がいきがちになる。なので、評価の透明性は今後の課題かと思われる。
慢性的に人が足りていないと感じる。有給は取得しても特に嫌な顔をされたりとかはなく、普通に取れる環境ではあるものの、残業はそれなりにある。
年収に関してはおおよそ満足している。周りの同じ歳の給与は聞いたことがないが、20代でこの給与で転職を考えると割と候補は絞られてくる印象
経営の指示がコロコロかわるので、現場はかなり混乱しているように思える。
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