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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収・ボーナス

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2年目で500万(残業代...続きをみる
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2年目で500万(残業代100万)くらい。残業時間によって大きく異なる。基本給が高い為、残業代もそれに応じて高くなる傾向にある。同業他社よりは高いと感じるが、寮がないことや家賃補助が雀の涙ほどなことを考えると、平均的とも言える。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ワークライフバランス・残業

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残業は20〜90の間をう...続きをみる
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残業は20〜90の間をうろうろとしていた。個人的には裁量のある部署であれば、残業時間は特段気にしなくていいと思われる。裁量がない部署であれば、どんどん降ってくる為、心理的なストレスはとても大きい。 有給については好きなタイミングで取れる。当日に取得することも可能。ただし、客先常駐の場合はその限りではないので、注意。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
福利厚生

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福利厚生はほぼ無いに等し...続きをみる
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福利厚生はほぼ無いに等しいと言っても過言では無い。

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面接・選考

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筆記審査通った後はグルー...続きをみる
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筆記審査通った後はグループディスカッション、一次面接、リクルート面談、最終面接といったかたちであった。基本どのプロセスも穏やかに進み、選考通過は翌日に電話で連絡があった。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収・ボーナス

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新卒採用における報酬は高...続きをみる
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新卒採用における報酬は高い。プロジェクトで実績をあげ、職位を順次上げていくことで昇給を目指していくことになるが、競合他社に比べると低めのように感じる。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ワークライフバランス・残業

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プロジェクトに穴をあけな...続きをみる
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プロジェクトに穴をあけない限りは、休みは取りやすい。ただし、プロジェクトの状況次第では、休日出勤はあり得るが、法規制の範囲内での残業時間である。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
働きがい・働きやすさ

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日本人だけのプロジェクト...続きをみる
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日本人だけのプロジェクトもあるが、本社Expatとのコラボレーションしたプロジェクトは、大変やりがいのあるものである。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
評価・教育制度

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トレーニングはあるものの...続きをみる
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トレーニングはあるものの、実態はOJTが中心か。 グローバルのWBTがあり、本人のやる気次第で研鑽をつむことも可能。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
福利厚生

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カフェテリアプランあり。...続きをみる
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カフェテリアプランあり。年間8万円の範囲内で旅行や趣味等、提供されているサービスに使用することができる。 ただ、入居しているオフィスビルは少々古め。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
女性のキャリア・働く環境

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産休や時短勤務が取りやす...続きをみる
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産休や時短勤務が取りやすい環境。出産後も多くの方が働いている。

この企業の会社概要

会社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ
ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都港区芝公園4丁目1番4号
代表者名
垣原 弘道
従業員数
3,400人
設立年月
1996年4月
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