年一回TポイントやTマネーが賞与とは別で支給される。 本社には社員食堂があり、ワンコイン程で利用できる。 ウォーターサーバーがなく、社内の自動販売機も20円程度安いだけで、飲み物代が地味に高くつく。
福利厚生はあまり良くない。転勤が多いにもかかわらず住宅手当が出ないのは厳しい。
住宅手当はない。 某テーマパークの年1、割安のチケットが貰える。
毎年、夏に7万円分のポイント＆Tマネーが付与される。逆に言うとそれ以外に特別な福利厚生などはない。
リモートワークを推奨しており、非常に働きやすかった。また当時は年間7万Tポイントをもらえた。一方で住宅補助はなく、ほかに目立った福利厚生はなかったように思える。
年間Tポイントが70000ポイントもらえるだけ。 それ以外は何のメリットもなく、当たり前のことをしかない。 また、転勤は多いが家賃補助は一切なし。1円も出ない。地方の田舎は何とかなるが、首都圏は無理。独身者しか暮らしていかず、結婚を機に退職するものや、子供ができて逃げるように辞める人が非常に多い。
店舗スタッフには、自社サービスや商品を割引価格で利用できる従業員割引制度があります。本屋DVD、レンタルサービスなど、最新のトレンドを知りながら割引で楽しむことができるので、非常に便利です。
住宅手当は無し。7万円まで自分が自由に考えた学びの内容（書籍購入や物品購入、通信教育など）に対する補助金の制度あり。リモートワークは部署、ポジションによります。 ※2024年時点
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
