店舗勤務はワークライフバランスは皆無 本社勤務は部署によるが、FC企業や店舗相手の部署はかなり遅くまで残る人も多い それ以外の部署は8時か9時くらいには帰っている
残業代は分単位できちんともらえていたのでそこはよかった。ただ私の働いていた店舗では常駐している社員の数が少なかったため、数名のアルバイトスタッフが残業を余儀なくされている状態が続いていた。
店舗担当の方は、朝と夜とシフトがまばらなため、家庭がある方はバランスを取るのは難しいと思います。また、休暇を取っている人は少なかったです。
・急な休みも取りやすい。子供の病気など家族の事情で男性女性問わず休めたりしていた。 ・部署によるが自分は月15h以下だった。
・休みをしっかりとることができるので、働きやすい環境ではある。 ・一方で、働かない社員と働いている社員の差が激しく、良くも悪くも緩い会社である。
取り組むプロジェクトや部門によりまちまち 提携先経営との方針協議の時期などは業務が集中する
部署によるが、基本的には柔軟な対応をしてもらいやすい。理解されることも多く、その面では、ホワイト企業そのものかもしれない。ただ、あくまでも部署によってそこの調整ができないところもあると聞くので、一概には言えないかもしれない。
店舗勤務であれば状況は異なるかもしれないが、本部勤務であれば、基本休みは取りやすい。
部門による。あまり忙しくない部門だと非常にワークライフバランスは良いように思う。
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