ネットではオワコンと書かれているが、ビジネスモデルの本質を捉えられていないと思う。窓口等の事務職はなくなる可能性があるだろうが、総合職はなくならないし、将来性はある。メガバンクどこも今何で利益を上げているかの本質を見極めるべきですね。
実績がボーナスに反映される点は良かった
残業は少なかったが、時間外にしなければならない自学がとても多かった
働きがいはなかった。周囲の社員も覇気がない。ノルマを詰められるだけの毎日。 マニュアルが多く、調べるのに苦労。 それだけではない暗黙のルールが非常に多く、自分には馴染めなった。言語化はしないが、わかるだろ、といったような態度を取られることが多くとまどった。 出世意欲がある若手もいたが、そういった人間にかぎってすぐに銀行のよくわからない文化に馴染み、忖度したり根回ししたり、気持ちが悪いと感じてしまった。 男性の同期は当然のように毎日理不尽な罵倒をされ、心身を病んでいた。 飲み会などもとても多い。2次会にいかないだけで翌朝呼び出され、叱責された。 退職理由を記載する際、社風が合わなかったと記載したら、その場で副支店長に、やりたいことができたから、と書き直された。
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