此れと言って特にない。悪いわけではないが、良いものは何もない。
福利厚生は日系大企業に比べると劣る。社内では勉強会や外部研修に参加できる機会が多いため、自ら動けば様々活用できる。
・日本の大企業と比較すると、福利厚生はあまり充実していない。 家賃補助等の福利厚生はない。ただし、その分基本給は高い方だと思う。
食堂が高いが美味しかった。
契約保養施設(宿泊施設やスポーツジムなど)があり自由に利用できました。 業務遂行に必要な技術書なども購入することができます。
す一般的な福利厚生は全てある。休みがかなり多いのが特徴かと思う。あとはエクシブが使えるのも魅力的な点の一つ。