転勤者の借り上げ社宅制度について、 会社負担と従業員負担の割合や金額を教えて下さい。

ネスレで働いている知り合いがいるのですが、想像以上に給与水準が高いようで驚いています。 私も同じ飲料メーカーに勤める者として気になったので質問させていただきました。 タイトルの通りですが、ネスレは年収の制度や福利厚生が整っていると言えるのでしょうか？ 具体的に知っている方がいましたら是非教えていただきたいです。宜しくお願いします。

日立製作所の家賃補助について、ご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください。 1時間以内のところに実家がある場合は、家賃補助は出ないのでしょうか？

中部電力地中送電部門の技術職について質問です。引っ越しを伴う転勤は、頻繁にありますか。

証券会社に勤めています。 今度証券アナリストの資格取得に向けて受験することになったのですが、正直気が進んでいません。 それは証券アナリストの仕事は激務というのを聞いた事があるからです。 今働いている仕事のリソースで精一杯なのですが、それに加えて証券アナリストのような激務な仕事まで任されるようになってしまっては、ほぼほぼ毎日泊まり込みで仕事をしなくてはいけないのではないかという懸念点があります。 実際証券アナリストは激務なのでしょうか？ ご回答お願い致します。

就職活動が終わったばかりで内定先を色々と調査して選んでいるのですが、その中のYKKさんについて質問です。 YKKの新卒での入社時の年収や福利厚生について教えていただきたいです！説明は多少受けましたが、実際にYKKの皆さんが手取りでいくらほどもらっているのかがを詳細に知りたいです。残業代などもあると思うので、その辺も教えていただけると嬉しいです。

現在大学4年生です。 将来住友商事に就職したいと考えています。 本題ですが、企業ページを見ても福利厚生がどの程度社員に反映されてるのかがよくわかりませんでした。 住友商事の福利厚生は充実しているのでしょうか？ また、そのことに関して詳しく書いているページがあれば教えてください。

清水建設 地域職 (エリア職)についての質問です。 文系の地域職Aの作業所事務として入社する者です。 1.キャリアプラン・キャリアパスはどうなりますか？ 2.年収はどのような感じで上がっていきますか？具体的な金額も知りたいです。 3.地域をAからCやBに入社してから変更することは可能ですか？ 4.総合職は社宅や寮があるのに対し、地域職の場合、社宅や寮はありますか？ 5.作業所事務として入社し、ジョブローテーションで人事・経理などの仕事はできますでしょうか？ よろしくお願いいたします

グランドスタッフとして就職したいです。 そこでグランドスタッフの仕事について調査しようと思って検索してみると、関連ワードに「きつい」だとか「大変」というワードが出てきます。 イレギュラーな対応が多いとかクレームを浴びるなどはグランドスタッフに限らず他の職種などでも、そういった事例が多いと思っています。 過去、飲食業で勤めていたのですが、ほぼ毎日クレームでした。 それに比べると、そこまで大変そうには思えないです。 もしお詳しい方いましたらご回答お願い致します。

不動産会社の管理部の営業事務から、別の不動産会社のマンション管理かプロマネに転職を検討しております。 そこで何点かマンション管理やプロマネの先輩方に聞きたいです。 1.どちらも女性でも仕事しやすい業務内容か？会社にもよると思いますが、皆さんの会社の場合、産休や育休など取りやすいですか？ 2.転職を検討している企業の求人によると、マンション管理は10〜15棟、プロマネは5〜10棟一人で担当するそうなのですが、妥当でしょうか？ 3.マンション管理とプロマネのそれぞれの仕事のやりがいと苦労すると…

3年ほど専業主婦をしている妻がいるのですが、いろいろ話し合った結果、自分も社会に出て働きたいということで中途入社を検討しています。 給与面が厳しいわけではないので、働く環境を大切にしたいと考えているのですが、ニトリは女性が働く環境としては良いでしょうか？ もし詳しい方いましたら雰囲気や育休などの福利厚生面でもご意見いただけると幸いです。 よろしくお願いします。

妻(20代後半・専業主婦)が知り合いのお誘いもあり、イオンへの中途入社を検討しています。 理由としては、簡単に申し上げれば「生きがい探し」といったところです。もともと仕事ができる人間なので、専業主婦としてもてあましている時間に耐え切れないようです。 私としては応援したいと思うのですが、百貨店の社員となると忙しくなってしまうのではないかと心配です。 子供も欲しいと思っていますので、産休・育休が充実しているか、そういった福利厚生を活用しやすい環境か、女性が働きやすい雰囲気なのかなどを教えていただき…

将来的に大鵬薬品工業株式会社に就職する事を考えている者です。 休日・休暇についてなのですが、夏季休暇はHPやマイナビ等の就職情報サイトでは記載されていませんがそもそも無いのか、社内カレンダーに記載されているのか、各自がそこに有給を消化して休む、のどれでしょうか？

住友重機械工業の産業機器事業部（特に医療機器）の設計業務に興味があります。 そこで伺いたいことが以下の4つです。 ①海外案件に関わる機会が多いか？（英語を仕事でも使いたいです） ②入社後の研修や勉強会の頻度は多いか？ ③職場環境について（新居浜） （人間関係、職場の綺麗さなど） ④愛媛と関東では福利厚生の違いなどはあるか？（寮など） もしご存じでしたら回答頂けると幸いです。

日本マクドナルド株式会社の中途採用試験の最中の者です。 書類選考が通過し、次回面接といったところです。 すでにエントリーしている身なのですが、年収と福利厚生が実際にどれくらいのものなのかなかなか実感できないので、もしこの企業に詳しい方がいましたら教えていただきたいです。 どちらも充実した内容だと感じているのですが、この業界ではこれが水準なんでしょうか？

NTT東日本の扶養手当はいくら？廃止されましたか？

ホームページもないような極々小規模な会社の、志望動機ってどうすればいいのでしょうか？ 例えば○○文具のように、会社名で何をやってるかは大まかにはわかりますが、具体的には正直わかりません。そこの、経理・事務です。 ちなみに、そこに応募した正直な理由は何となくです…。 今、転職活動中で4社連続で書類選考で落ちていて、あまり高望みはせず、絶対やりたくないこと以外から選んだ中で、給料や休み等を考え、一番魅力的に見えたので応募することにしました。アドバイスいただきたいです。

23卒の就活生です。 NTTデータシステム技術がNTTデータフィナンシャルコアと統合したと聞きましたが、 新会社では年収や福利厚生の水準が下がることはありますか？

皆さん、様々なキャリアを経験されていると思います。 そこで今回は自分が経験した中で最もためになったorユニークだなと思った 福利厚生をお聞かせください！ もちろん聞いた話でも、1年間休暇を貰ったでもなんでも構いません！ 何も経験していないかたはこんな福利厚生があったらいいなあ でもなんでも良いのでご回答お待ちしております(^o^)

就活がおわって内定を貰ったあとは、4月入社するまでは特別なにもないのでしょうか？引っ越しとかはいつするものなのですか？ 現在大学2年生なんですが、引っ越しをどのタイミングでするかとか気になります。 今年の10月頃に引っ越そうと思ってるのですが、それだと2年後の就活後のタイミングでややこしくなりそうで…。 でも、3月末が契約満了日の場合も、配属先が決まってなかったら困りますよね？その場合はどうされてるのでしょうか...？考え過ぎなんですかね…