【現状】 30歳で営業職をしています。 【聞きたいこと】 再エネ業界に関心があり、エントリーを検討しています。 ユーラス（商社系）、コスモ（エネルギー系）とカルチャーの違いが気になっています。 どなたか社内カルチャー、雰囲気についてアドバイス頂けないでしょうか。

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の働きやすさや給与、昇給、賞与、福利厚生などご存じの方いれば教えて頂けませんか？ 親会社に比較した福利厚生など些細な事でも教えて頂きたいです。また副業は禁止でしょうか？ 宜しくお願い申し上げます。

現在某自動車メーカーからの転職を検討しています。 現在気になっている会社としてテルモ山口があるのですが、残業がどのくらいあるのか、給料はどのくらいか、あとは職場の雰囲気がどうなのか気になっています。 現在はもし可能であれば生産技術の部署を希望したいなと考えています。 もし現職社員さんや経験者さんがいらっしゃいましたらご教授お願い致します。

転職先の社風に馴染めません。社会人7年目、転職して1年が経ちました。働くうえで社風が合わないとか考えたことなかったです。慣れると思っていました。でも、今の会社は慣れません… 毎日憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 このような事は、今の日本社会では当たり前で、前職が良かっただけなんでしょうか。 1.飲み会がとにかく多い(多い時で週4) 2.飲み会では、料理の取り分け、お酒の進捗管理をちゃんとやらないと、ダメ認定される 3.悪い飲み会では、一気飲み対決する人が出てくる。うるさい。他のお客さんの…

いま、働いてる会社の社風に馴染めません。転職して1年が経ちました。(社会人7年目) 今まで社風に馴染めないと考えたことはなく、働いていれば慣れると思っていました。でもいまの会社は毎日が憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 こういった事は日本社会ではまだ多いのでしょうか。 ・飲み会がとにかく多い(多い時で週4) ・ご飯の取り分け、お酒をつがないとダメ認定される ・時によって、一気飲み対決する人達がでてくる ・忘年会などで、出し物しなきゃいけない ・まずはやってみろスタンスで業務教えてくれない …

GMOグループのHPに載っているスピリットベンチャー宣言について、 こちらを毎週唱和するというのは、どの会社も共通で必須のことなのでしょうか？ 具体的にどういう感じなのか（雰囲気、進行など）教えていただけますとありがたいです。

最近転職しました。 私のいる部署では、社員全員と言っても５人ですがLINEグループに登録するように言われたんです。 何かあった時や仕事のことで情報を共有するためとか。 実際登録したら、今のところ私には直接関係のないやりとりですが、ほぼ毎日何かしらやりとりしてて通知が来るんです…。相手が休みの日でも連絡してるし、休みの人に対しても連絡してるみたいです。 グループLINEなので、内容は他の人同士のやり取りであっても、当然すべて通知はきます。 私が休みの日にもそういう通知が入るので、一瞬何かあっ…

「三菱電機グループ風土改革「骨太の方針」を策定」といったニュースリリースを４月に見たっきり続報を聞かないです。 実際はどのような変革がなされているのでしょうか？

京セラでは社外での副業は許可されていますか？

仕事を辞めた後、別の企業に内定し、入社することに決まりましたが、色々と調べると社風が自分と合っていないようです。 別の会社からも内定をもらいましたが、安定感でいうと先の会社の方が良いです。 このような形で会社を決められず、優柔不断なまま今に至りますが皆様はどのような価値観で仕事をしてますか？

住友不動産総合職志望の就活生です。住友不動産の噂についてお聞きしたいです。このようなサイトでは中途採用の社員の方のレビューが多く総合職の方のコメントが少ないので質問します。 そもそも6000人ほどの全従業員数に対して600人しかいない総合職のみが幹部候補で、他の中途採用職(営業職、事務職、技術職など)のセグメントとはほぼ完全に分離されており、その待遇等も全く異なる特殊な棲み分けの事情やセグメント間の移動の有無等が気になります。 また、総合職でも、雰囲気や風土、待遇面、会社の許可なしの会食行…

システナのテクニカルセールス職で内定を貰っているのですが、テクニカルセールス職の情報があまりありません。 どのような感じか、働き方やなど教えていただきたいです。 他の職種と比べて、採用人数が少ないのが気になりました。

【東急不動産】 就活を始めたばかりの大学生です。東急不動産に入社したいと思い始めたのですが、実際どのような方がどのように働かれているのでしょうか？(学歴、性格、職場の雰囲気、業務の忙しさ等) OB訪問などの前に事前知識が欲しいと思いましたが採用人数の少なさからかネットにある情報量が少ないと思い質問しました。ご回答よろしくお願いします。

社会人5年目メディア系の部門でウェブマーケティングを担当しておるものです。 【聞きたいこと】 ウェブマーケティングをしている方の性格傾向を、幅広い立場の方からお伺いしたいです。 マーケティングに関わる以外の職種の方からも、感じたことを募りたいです。 【質問背景】 他業種・他社で働く方と話すと、自身の性格志向ややりがいが現部署と噛み合ってないと感じることが多い。異業種への転換を検討している。 マーケティングが好きな方はチーム性や共感よりも、数値至上主義、個人主義が多い印象。

研修制度はあるようですが、きちんと教えていただけるのでしょうか？それとも研修とは名ばかりで、自分で覚えろ、というタイプでしょうか？ 社内の雰囲気は どうですか？体育会系のようですか？それとも 優しい感じですか？

新卒の方、入社前後で情報ギャップありましたか？ すぐやめた系のニュースよく見るのでどうなのかなと思い、質問です！

ベイカレント社は競争が厳しい会社でしょうか？ 日系ファームですが、up or outの風潮はあるでしょうか？

サンリオに転職を考えています。 今の会社の雰囲気に耐えられません。 男性社会の会社で女性社員がすごく少ないです。 そのため毎日何か疲れます。 サンリオはおそらく女性が多い会社だと思います。 その理由から転職したいです。 ですが女性社会は女性社会で大変だと思います。 どんな雰囲気かお教え下さい。

カヤックはユニークな給与制度などがあり、自由な会社というイメージを私は持っています。 また、色々なことにチャレンジできる環境も整っていると思っています。 実際入社した方々は、入社する前と比べて何かギャップはありましたか？

夫がクラレに勤めております。 夫の勤める企業は客観的にどのように見られているのか、どのような雰囲気の企業なのかを知りたく、質問させていただきました。 クラレはネットや周りの人間に聞くと、官僚的な社風と組織体制の企業だと聞くことが多いのですが、実際もそうなのでしょうか？ 具体的にどのようなことがその社風や組織体制のイメージを醸成しているのでしょうか？