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dehaze

Q.社風と待遇のどちらを取りますか?

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【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】「社風と待遇、どちらを取るか?」 2社から内定をいただき、とても迷っています。最終的に決めるのが自分であることは重々承知ですが、参考までに他の方の意見を聞きたく質問させていただきます。 ざっくり言うと、社風のA社か待遇のB社で迷っています。 ・A社は初任給が安め。B社の初任給は高め。 ・A社の年収は平均より少し低いぐらい、B社は平均ぐらい。 ・A社は固定残業代30時間分、B社は残業した分だけ支給。(当然ですが)固定残業代も含むとA社の方が給与は高い。 ・A社は残業多め、B社は比較的少なめ。 ・A社は小規模、B社は規模が大きめで社員数はA社の10倍ほど。 ・A社は小規模であるため社員同士の交流が多く、新入社員同士で遊びに行くことも。B社は皆穏やかではあるが、客先常駐がメインの上ほぼフルリモートでコミュニケーションが取りづらく、社員の帰属意識も低めらしい。 ・A社は受託開発がメイン、B社は客先常駐がメイン。 ・事業内容はどちらも興味がある。強いて言うならA社の方が気になる。 ・福利厚生や3年定着率は同じくらい。 待遇で言えばどちらかというとB社の方が上なのですが、人数が多くフルリモートで人間関係が築きづらそうなことに不安があります。 どちらかというと身内でワイワイする部活ばかりに身を置いてきたため同僚と関係を築きやすそうなA社の社風の方が自分に合っていると思うのですが、そちらですと今度は残業面に不安があり… 皆さんならどちらを選ぶかお聞きしたいです。
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カルチャー大事だと思いますよ。 じゃあ B 社がダメってこともない...
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カルチャー大事だと思いますよ。 じゃあ B 社がダメってこともないと思いますが。

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社風は大事だけど入ってみたら違ったって話はよくありますから。。 特...
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社風は大事だけど入ってみたら違ったって話はよくありますから。。 特に第三者が外から見た程度で把握出来るとは到底思えない。

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社風はねぇ、結局のところ入社してみないとわからない部分が大きいです。...
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社風はねぇ、結局のところ入社してみないとわからない部分が大きいです。部署によっても違うでしょうし。

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A社の残業込みの給料は、ブラック臭がします。小規模ですし。B社かなと...
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A社の残業込みの給料は、ブラック臭がします。小規模ですし。B社かなと思います。

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待遇です。お金が稼げないとモチベーション上がりません?
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待遇です。お金が稼げないとモチベーション上がりません?

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基本は初任給よりカルチャー重視でいいと思うのですがA社の小規模でワイ...
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基本は初任給よりカルチャー重視でいいと思うのですがA社の小規模でワイワイ()は地雷感がありますね。あと、会社って別に遊びや趣味ではなくあくまで仕事なので、部活でワイワイやってるタイプだったから会社も...っていうのはちょっと短絡的だと思います。

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社風は合うかあわないかはご本人次第ですが、待遇は自分ではコントロール...
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社風は合うかあわないかはご本人次第ですが、待遇は自分ではコントロールできないので、待遇を重視されたほうが私は良いかと思います。 社風は長く働いてみないとわからないですし、社風を質問された先(社員の方?)の方がどう感じているかに左右されますので。

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B社についてサークル活動などで交流があるか調べてみると良いかもしれま...
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B社についてサークル活動などで交流があるか調べてみると良いかもしれません。 仕事は仕事、交流は交流でオンオフを切り替えているかもしれませんし。

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初任給の待遇差なんてたかが知れてるので、考えてもしょうがないです。(...
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初任給の待遇差なんてたかが知れてるので、考えてもしょうがないです。(あまりに低いとかなら考えものですが) 大事なのは長期で考えることと、会社のビジョンや文化にしっくりくるか。 あと、なんだかんだ会社の規模は大きい方が同期の数もたくさんいて楽しいですよ。

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