Q.NTTデータでは分野を跨いだ部署異動はしやすい？社風はどんな感じ？

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部署異動のしやすさ、および社風について質問させていただきたいです！ ①NTTデータでは、公共分野やインダストリ分野があると思うのですが、それら分野を跨いだ部署異動は頻繁に行われているのでしょうか？一度、どちらかに配属されたらずっと同じような分野になってしまうのでしょうか ②異動をするには在籍していた部署で成績が良くなければ厳しいでしょうか ③分野が違う異動、もしくは普通の部署異動はどれくらの頻度で行われていますか（何年周期、など） ④会社として部署異動が盛んな社風でしょうか？また、少し違った質問ですが、 ⑤女性が定年まで勤めることは可能な企業でしょうか？ ⑥社員の方々、少し冷たい印象を受けたのですが、どんな社風でしょうかぜひ教えていただけますと嬉しいです！

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回答2件

知り合いが働いている

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育休前/後に限らず、ある程度キャリアを積んだ後に大きな部署異動は通常...

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育休前/後に限らず、ある程度キャリアを積んだ後に大きな部署異動は通常難しいです。前の部署のナレッジを活かせるような近接した部署への異動であれば可能だと思いますが。または出産を機にゆるキャリに転向する女性の場合、バックオフィスに変わることは可能だと思います。データはIT業界の中では相当人も文化も優しい部類で、他の大手ITや外資はもっと体感サバサバ、またはがつがつしています。

元社員

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部署異動は希望を出せば誰でもできますが、入社して3年くらいはできない...

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部署異動は希望を出せば誰でもできますが、入社して3年くらいはできない気がします。決まりは無いので感覚です。女性に限らず、定年まで働く人は希でしょう。普通は転職します。女性で育休から復帰した人や出世した人は多いので長く務める事はできると思います。部署にも人にもよりますが、IT業界の中では親切な人が多い企業なので、冷たいという事は無いでしょう。

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NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

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NTTデータと日立製作所から内定をいただき、どちらに新卒入社するか悩んでおります。どちらもSE職です。皆様のアドバイスをいただければ幸いです。以下は私のプロフィールとそれぞれの企業の魅力に感じている点です。理系大学院生(情報)・女やってみたい仕事・小売業やサービス業向けの比較的小中規模案件(特にエンタメ、アパレル等) ・グローバル案件(海外出張や赴任なども可) ・新規サービスの企画開発 NTTデータ金融や官公庁向けの大規模案件が中心だが、小売業やサービス業向けの案件もある。 …

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#システムエンジニア(SE)

#キャリア

#理系

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