山善の新卒研修は時代遅れのランニングや体操を行うことや、この時代に営業は対面にこだわっているなどという噂を耳にして、内定を承諾するか迷っています。 内情を知る方がいらっしゃいましたら、これらの噂が本当かどうか、テレワークなど時代に即した働き方ができる環境なのかなどを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

コナミスポーツクラブへの就職を検討しているのですが、フィットネス業界トップということもあり社内の雰囲気は体育会系が多くバリバリ働いていく感じなのでしょうか？ 私としては本社に勤務したいのですが、やはり最初は店舗に勤めることかと思います。個人的な話ですが、その際に職場の雰囲気を非常に気にしてしまいます。厳しいのが嫌なわけではないですが、お客さん第一の職業として職員も楽しく働ける方が私には合っていると感じています。 また、休暇が取りやすい環境か、ということも合わせて教えていただきたいです。

中途でスズケンへの入社を検討しているため、年収について質問させていただきます。 主に昇給の仕組みについて知りたいです。昇給や昇格はどのようにして行われるのでしょうか？ 大きな企業ではありますが、どちらかというと実力主義的な社風だと聞きます。やはりそのような社風は制度に影響していますか？ ご回答宜しくお願いします。

食品業界の企業研究をしている者です。カゴメの組織体制について教えていただきたいと思い質問させていただきました。 私のイメージでは、カゴメさんは昔から組織としての革新的な変化がなかったように思うのですが、社員の方はどのようにお思いなのでしょうか？もしいらしたら是非ご回答いただきたいです。 また、社風に関しても雰囲気だけでも教えていただけると嬉しいです。

小さな会社でSEとして働いている者です。今の給料では生活が厳しく、昇給してもあまり変化がないので転職を考えています。一度大手企業を経験したいと思っているのでカカクコムさんの採用試験を受けてみようかと思っています。 カカクコムさんはたまに社員の方と会いますが、自由だなーと感じることが多いです。こういった人たちをどうやって評価しているのかなぁと疑問に思っていたのですが、自分も採用試験を受ける身ですので人事評価について知っておきたいと思っています。 知っている方いましたらよろしくお願いします。

日揮株式会社の組織体制や社風について質問です。 日揮株式会社は建築とエンジニアリングを主な事業としていますが、組織の仕組みはどうなっているのでしょうか？ どんな部署がある、こんな特徴があるといったことを何か知っている方いましたら教えていただきたいです。 最近ではグローバル化を目指しているということで、社風に変化はないのか気になります。 よろしくお願いいたします。

住宅会社の営業はかなりきついと聞きますが、タマホームの営業職は特にワークライフバランスが無いと聞きます。 仕事の特性上仕方ないこととは思いますが、年間でどれほど休みを取れないのでしょうか？ また、休みが取りにくい環境というか雰囲気なのでしょうか？

転職で日東電工の開発職を検討しています。 あらゆる口コミサイトでの情報収集を行っていますが、パワハラや職場環境の悪さについての情報が散見されており、志望度を下げようか悩んでおります。 収入や扱っている製品群の市場価値は良いという事実は承知していますが、上記の職場環境に関する事実についてコメントありますか？

株式会社朝陽(フロンティア)というところに面接に行くか迷っています。社風や休日、 ノルマの有無などわかる方教えて頂けますでしょうか。また、ブランド物などの買取などの業務のきつい点楽しい点などあれば教えてください。お願いします。

ネスレは歴史のある外資系企業だと思うのですが、社内はかなり日本的な文化の会社だと聞いたことがあります。 たしかにそこまでバリバリの外資系というイメージはないのですが、実際の社風はどういった感じなのでしょうか？やはり外国人が多いのでしょうか？ また、組織体制も他の日本の企業と似た部分はあるのでしょうか？

現在大手アパレルの社員なのですが、三越伊勢丹への転職を検討しています。 目的としては、将来独立してお店を持ちたいので、大きくてサービスの質が高い企業で様々なノウハウを吸収したいと思っています。ただ、三越伊勢丹は古い企業ですし社風も日本的だとしたらあまりスキルアップにならないのではないかと思うのですが、どうなのでしょうか？ ご回答お待ちしております。

半導体系の研究をしている女子大学院生です。そろそろ就活ということで企業について調べているのですが、村田製作所は女性社員が同じ業界で比べると多いということだったのですが、女性が働きやすい環境なのでしょうか？もしくはやりがいを感じやすい環境なのでしょうか？ もしそう言った情報があれば、具体的にどういった理由で働きやすいのか教えていただきたいです。

半導体系の企業で営業をしている者なのですが、女性として労働環境についてあまり良くないと感じることが多く、上司の方とも相談しましたが転職活動を始めることとなりました。 まず企業研究を始めたのですが、アップル・ジャパンの社風や環境が非常に魅力的だと感じ、より深く調べているところです。 そこで質問なのですが、アップル・ジャパンの女性の労働環境についてみなさんのご意見が聞きたいです！

日本を牽引するメーカーであるオリンパスですが、組織体制や社風はかなり古い体質なイメージがあります(私だけでしょうか？)。 光学機器・電子機器メーカーとして大手ということなので組織の効率化が進んでも良いと思うのですが、やはり年功序列から抜け出すのは難しいのでしょうか？ もしオリンパスの社員の方がいましたら是非お答えいただきたいです！宜しくお願いします。

広告代理店が気になっているのですが、正直言って電通と博報堂がどう違うのかわかりません。 調べてみた限りでは、電通は過酷な労働環境である一方で高給取りな会社、博報堂は自由な社風でブランディングを得意としているイメージです。 ただ、実際に働いている社員の方々の具体的な仕事内容や社風や会社としての将来性などを詳しく知りたいです！

会社を辞める理由でいいウソありませんか。 今いる会社を来月で辞めます。 転職先は決まっています。辞める理由は社風が合わず働きづらいためです。 上司に正直に理由を伝えてもいいのですが、責任転嫁型の人でどんな嫌味を言われるか分かりません。 何を言われても全然平気なタイプなのですが別に正直に言う必要もないかと思い、穏便に済ませられるウソがあったらいいなと思っています。大きい企業なので人事部から上司に転職先のことまで漏れないと思っています。 何かあればお願いします。

就活を控えており企業研究をしている者です。私自身は理系で、インターネットの業界でスキルを磨いていきたいと考えています。 様々なインターネット系の企業を調べていて思ったのですが、カカクコムさんは社風が二分していて部署にっよって違うといったことを知ったのですが、このことについて具体的に知りたいです。どういうことなのでしょうか？ 何か知っている方いましたらよろしくお願いします。

現在、某大手アパレルショップで働いているのですが、労働環境の悪さや本来やりたいこととの違いなどで転職しようかと考えています。次も店舗に出て働きたいと思っていおり、いろいろな方に相談した際にアディダスジャパンの方とお話しする機会がありました。とても感じが良く、このような人がいる職場だったら働きたいと感じたのですが、実際のアディダスジャパンの社風はどのような感じでしょうか？

企業に関する質問をさせていただきます！ 化学メーカーのカネカはもう約50年以上続いている企業かと思うのですが、そのような企業の組織体制は閉塞的になっているのではないかという仮説があります。 また、それによって若者が入社した際に社風があわないという問題が発生しやすいのではないかと思います。 私自身まったく違う業種なので興味本位での質問なのですが、少しこれに関連した相談を友人から受けているので是非お答えいただけると嬉しいです！

SEに転職しようと検討している20代後半の者です。 休日に手伝いのような形でベンチャー企業でコードを書かせてもらっている程度です。 SEとしてスキルアップできる企業への転職を求めているのですが、友人からシスコシステムズを勧められました。 ただ、かなり社風がシビアであると聞いたのですが本当でしょうか？ また、具体的にどのようにシビアなのでしょうか？