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dehaze
#社風
社風に関するQ&Aや記事をまとめています。
社風に関する注目のQ&A

Q.オープンハウスについての噂は本当のことなのでしょうか?

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オープンハウスのやばい噂は本当なのでしょうか。 大縄跳びとか…。
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1人

Q.会社の雰囲気が悪く悪口陰口やいじめが酷い場合は転職すべき?

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今の会社で働き始めて1年が経ったのですが、転職すべきか悩み始めました。 私の部署は完全に女社会なのですが、雰囲気の悪さや新人・ミスしてしまった人に対する当たりの強さ余りにも酷いです。 この1年だけでもおばさん世代の人たちにいじめられて辞めた人を複数見てきましたし、私もターゲットになっています。 常に聞こえる誰かの悪口・陰口、育ちや人格を否定するような言葉、質問しても曖昧にしか返ってこない、嫌なことがあると急にあからさまに機嫌が悪くなり無視、お気に入りの人とそうでない人に対する接し方の差、…
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10人

Q.文面からわかるブラック・やばい企業の特徴が知りたいです。

Tiamo様

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【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】文面からわかるブラック・やばい企業の特徴が知りたいです。一般的には「アットホーム〜」などが象徴的ですが他にありますか?
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5人

Q.ノジマは全体的に体育会系ですか?

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ノジマは全体的に体育会系ですか?
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1人

Q.NECネッツエスアイは工事会社の雰囲気があると言われるが実際は?

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NECネッツエスアイはよく工事会社の雰囲気があると言われていますが、実際どのような雰囲気でしょうか。体育会系ですか。
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2人

Q.コニカミノルタのtomoLinksの内情や部署の雰囲気はどうですか?

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コニカミノルタのtomoLinks事業部についてお伺いしたいです。 もともと事業としてはコピー機、カメラが有名ですが、 昨今のペーパーレス化、コロナの影響などで業績悪化、株価も下落傾向とネットを見ると出ています。 また口コミを見ると部署に依ってまちまちですが、上層部の方の意識が良くない(ブランドに満足している?)人間関係が良くないといったコメントも見受けられます。 そういったところから辞めておいた方がよいのかなとも思ったのですが、ただ、(今回求人で来ている)tomoLinksは新しい事業だからか…
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Q.コミュニケーションがとりやすい職場、情報共有がなりたっている会社で働くにはどうすればよいでしょうか?

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人とコミュニケーションを図りながら仕事をしたいです。情報共有がなりたっている会社で働くにはどうすればよいでしょうか?
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3人

Q.みなさんの転職の判断基準を教えてください

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10年勤めた会社を勤務地を理由に、新たなチャレンジも含めて転職を決断、、、(異業種、3ヶ月目) 転職前は 勤務地>処遇>やりがい、社風などの判断基準が、 転職後 やりがい、貢献度>勤務地>処遇(最低限の生活保障) と変わってきました。 異業種への転職でぶつかった壁が 1.スキル的な部分の不安(異業種、積極的に案件とりにいったりしますが、基本的にわからない部分ばかり) 2.コミュニケーション(わからないことは質問しまくる等していますが、とにかく部署の先輩方は忙しそうで 淡々としたやりとりになりあまり…
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3人

Q.戸田建設へ転職で悩み中です文化・社風・人間関係はどんな感じでしょうか?

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【現状】 戸田建設への転職を考えています 【聞きたいこと】 面接では分からない文化、社内カルチャー、人間関係的な点でアドバイスをください。 飛び込む決意ができていません。
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Q.34歳女性の転職で社風が合わない正社員か派遣ならどちらが良い?

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【現状】34歳女性、転職活動中です。 選考中の会社が4社あります(正社員1・派遣3社:うち2社は正社員登用の可能性あり)。 【経歴】正社員(劣悪環境による適応障害で退職)→派遣(回復するも部署異動で再発して退職)→無職、療養中(現在) 【聞きたいこと】 派遣と正社員求人の選考が同時に進んでいてどちらの雇用形態に決めるか迷っています。正社員は最終面接まで進んでおり、派遣は3社ほど面談の結果待ちです。もちろん結果次第にはなりますが、できればこの中で転職先を決めたいと思っています。 まだ正社…
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2人

Q.LITALICOの新卒入社の離職率は大体どのくらいですか?

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リタリコジュニアで働いている方に質問です。 新卒入社の離職率は大体どのくらいですか? 1-3年で辞める方がどれほど居るのか、なぜ辞めていくのかが知りたいです。 色々と調べていると、とても雰囲気がよく働きやすいという意見もあれば、新卒で入った同期が結構やめた、なんて意見も見ました。 実際のところどうなのでしょうか?
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Q.コスモエコパワーの社内カルチャーや雰囲気はどのような感じ?

jobq7049494

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【現状】 30歳で営業職をしています。 【聞きたいこと】 再エネ業界に関心があり、エントリーを検討しています。 ユーラス(商社系)、コスモ(エネルギー系)とカルチャーの違いが気になっています。 どなたか社内カルチャー、雰囲気についてアドバイス頂けないでしょうか。
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1人

Q.日本製紙リキッドパッケージプロダクトの働きやすさや給与、賞与、福利厚生は?

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日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の働きやすさや給与、昇給、賞与、福利厚生などご存じの方いれば教えて頂けませんか? 親会社に比較した福利厚生など些細な事でも教えて頂きたいです。また副業は禁止でしょうか? 宜しくお願い申し上げます。
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Q.テルモ山口の残業・給料・職場の雰囲気は?転職を検討しています

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現在某自動車メーカーからの転職を検討しています。 現在気になっている会社としてテルモ山口があるのですが、残業がどのくらいあるのか、給料はどのくらいか、あとは職場の雰囲気がどうなのか気になっています。 現在はもし可能であれば生産技術の部署を希望したいなと考えています。 もし現職社員さんや経験者さんがいらっしゃいましたらご教授お願い致します。
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Q.会社の社風に馴染めません。この社風は今の日本社会では当たり前?

くまさん、

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転職先の社風に馴染めません。社会人7年目、転職して1年が経ちました。働くうえで社風が合わないとか考えたことなかったです。慣れると思っていました。でも、今の会社は慣れません… 毎日憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 このような事は、今の日本社会では当たり前で、前職が良かっただけなんでしょうか。 1.飲み会がとにかく多い(多い時で週4) 2.飲み会では、料理の取り分け、お酒の進捗管理をちゃんとやらないと、ダメ認定される 3.悪い飲み会では、一気飲み対決する人が出てくる。うるさい。他のお客さんの…
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3人

Q.転職して1年経ちましたが飲み会が憂鬱で社風に馴染めません。甘えでしょうか?

ぱんちゃん

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いま、働いてる会社の社風に馴染めません。転職して1年が経ちました。(社会人7年目) 今まで社風に馴染めないと考えたことはなく、働いていれば慣れると思っていました。でもいまの会社は毎日が憂鬱です。 憂鬱なポイントは以下です。 こういった事は日本社会ではまだ多いのでしょうか。 ・飲み会がとにかく多い(多い時で週4) ・ご飯の取り分け、お酒をつがないとダメ認定される ・時によって、一気飲み対決する人達がでてくる ・忘年会などで、出し物しなきゃいけない ・まずはやってみろスタンスで業務教えてくれない …
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8人

Q.GMOグループはスピリットベンチャー宣言を毎週唱和しますか?

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GMOグループのHPに載っているスピリットベンチャー宣言について、 こちらを毎週唱和するというのは、どの会社も共通で必須のことなのでしょうか? 具体的にどういう感じなのか(雰囲気、進行など)教えていただけますとありがたいです。
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1人

Q.部署のグループLINEに休みの日でも連絡がくるのですが皆さん経験ありますか?

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最近転職しました。 私のいる部署では、社員全員と言っても5人ですがLINEグループに登録するように言われたんです。 何かあった時や仕事のことで情報を共有するためとか。 実際登録したら、今のところ私には直接関係のないやりとりですが、ほぼ毎日何かしらやりとりしてて通知が来るんです…。相手が休みの日でも連絡してるし、休みの人に対しても連絡してるみたいです。 グループLINEなので、内容は他の人同士のやり取りであっても、当然すべて通知はきます。 私が休みの日にもそういう通知が入るので、一瞬何かあっ…
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5人

Q.三菱電機グループの風土改革「骨太の方針」は何が変わったのですか?

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「三菱電機グループ風土改革「骨太の方針」を策定」といったニュースリリースを4月に見たっきり続報を聞かないです。 実際はどのような変革がなされているのでしょうか?
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2人
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