大阪の大学4年生です。先日楽天から内定をいただきました。オンライン上で同期と顔合わせをしたのですが、やる気や意欲に欠けた学生が多く見られました。また同様に、講演をしてくださる社員さんもあまり頭が良いようには感じられず、入社モチベーションが著しく下がっている状況です。楽天入社へのポジティブな意見をお聞かせください…！

できれば現在社員として働いていらっしゃる方や、身近に働いてる人がいる方に教えていただきたいです。 私は現在大学3年生で、最近就職活動を始めました。コロナによる企業の倒産や解雇などのニュースをみて、安定した経営基盤を持ち社員を大切にする会社を調べていたところ、この会社を見つけました。 そこで、気になることがいくつかあります。 ①リクナビなどをみると総合職や一般職などのくくりがないのですが、事務職は基本的にどれでも給料は同じですか？本社勤務と営業アシスタントとの間に違いはあるのでしょうか？…

4月に第一志望群の企業様から内々定を頂き、就活をひと段落させた大学4年生の者です。 内々定を頂いてから企業様の口コミサイトを見ると、正直かなり悪い評価が多く、入社に際して大きな不安を抱くようになりました。 悪い評価と言いますのは　 ・残業が多い部門が残業代で見かけの平均年収を釣り上げ、結果的に高く見えるだけ ・福利厚生への不満等です。 就活を終える前によくよく調べていなかった自分に全ての非があることは承知しております。その上で質問させていただきたいのですが、 気になる点があるならかなり出遅れ…

NTT東日本グループということもあり、人気な会社ですか？

現在、就職活動中です。 NECとその子会社であるNECソリューションイノベータからSEとして内定を頂いているのですが、SEとしてより実力がつくのはどちらでしょうか？

現社員、元社員の方へお聞きします。 NTTドコモの社風の特徴として官僚的体質は強いのでしょうか？ (目的) 元執行役員X氏が経済メディア内で、赤裸々に「官僚的体質が強くなり辞めた」云々の旨を吐露していたため、それが本当なのかどうかということ。

大卒一年目で会社をやめてしまった第二新卒のものです。 転職サイトを利用しての転職活動を考えています。 Re就活などはどうでしょうか。 以前就活博に参加した事があり、Re就活に関して知っていました。 「ホームページにある大手に就職できるのか。」「サービスはどうだったか」について聞きたいです。よろしくお願いします。

マイナビの離職率はどれくらいでしょうか？

NTTデータのSE職で客先常駐はありますか。 下記URLのYoutube動画で、NTTデータ勤務の方曰く、客先常駐は1割ほどとあります。ただ、この方が本当にNTTデータ勤務であるのか分からないので、真偽を確認したいと思い質問しました。 よろしくお願いいたします。 https://www.youtube.com/watch?v=aPD9j0oQOGI&t=201s

転職サービスの「転職ナビ」はどうでしょうか。 若い人向けの求人を探していて、転職ナビが良いという評判を見かけたのですが、実際に利用している方がいたら聞いてみたいです。 スカウト機能などについて詳しく知りたいです。

堀場製作所はどのような会社ですか？内定をいただいていますが迷っています。事務系で、関西にゆかりがないもので色々と教えていただけたら嬉しいです。

住友不動産のオフィスビル系の仕事について質問です。 転職エージェントからファシリティーマネージャー職を進められました。 住友不動産の中でも残業が少なく労働環境はいいという話を聞きました。 しかし、様々な口コミサイトを見るとおそらく新築そっくりさんでの待遇が書かれてあり 企業全体としてあまりいいイメージを抱けません。 事業ごとに社風も異なっているのでしょうか。 回答よろしくお願いします。

こちらの会社の営業職と他社のSEで迷っているのですが、営業職の評判はどのようなモノでしょうか。

エンジニア職で楽天への転職を考えている者です。 色々な口コミを見ているとエンジニアはあまり会社から大切にされていないなどネガティブな内容が多いように感じますが、これは本当でしょうか？

21卒の就活生です。現在IBMとアビームのコンサルタント職で検討しているのですが、皆様の意見をお聞きしたいです。

東急リバブルの年収は高いですか？

富士ソフトのSEの評判があまり良くないということは知っていますが、営業も同じく評判が良くないのでしょうか…？ 富士ソフトは高卒だらけ、短大だらけというお話を耳にしたのですが、どれもSEを指していることが多く営業の情報があまり無かったため質問させていただきました。

ウルシステムズについて教えてください。 ①ブランド力 ②年収・（大手Sier会社と比べてどうか） ③定年まで働けるような会社か

OSTechのITエンジニアに内定を貰った学生です。 この企業の評判を見てみると、どこのサイトでも軒並み「給与が低い」と書かれているのですが、実際に低いのでしょうか。

よくノルマを達成しないと朝から詰められる話がありますが、本当ですか？ 罵声を浴びせされたり、四季報が飛んでくる、数字が出ない人は自主退職してもらえるように省いたり… もちろん支店や上司によって大きく変わるとは思いますが、実態がどうなっているか、生の声をお聞きしたいです。