エリア基幹職の法人営業は、女性でも続けやすい環境でしょうか？やめてしまう場合、どのような理由からでしょうか？ また、支店の雰囲気、ノルマの大変さ、キャリアパスについて伺いたいです。1日の中で、どのくらい車を運転する必要がありますか？よろしくお願いいたします。

【聞きたいこと】 スターバックスでの店長の待遇、福利厚生教えてください。全国に店舗はありますが、地域により給与は異なるのですか？？ノルマなどもあるのですか？？

地域限定職の支社勤務の営業事務員は保険販売の目標はありますか？

基幹業務職A（地域限定職・支社勤務の事務では、人事・採用などの分野で、営業員をスカウトし引っ張ってこないといけない目標はあるのでしょうか？ それは営業員の仕事ですか？

フタバ産業への転職を考えている者です。 トヨタのような、改善提案の提出義務はありますでしょうか。 以前にトヨタの下請けで働いていた際、お恥ずかしながら毎月苦戦をしていたので、応募する前に参考にさせていただけたらと考えています。 ご存知ある方、いらっしゃいましたらご返答いただけますと幸いです。

【現状】転職予定です。 【聞きたいこと】新規開拓営業もするとの話なのですが、事前にアポを取ってから押しかける形という認識で合っていますか？ また、ノルマはどのような内容でしょうか？

ご存知の方教えて頂れると幸いです。 ・エリア業務職に男性はどの程度の割合でいるのか ・30代でエリア業務職に転職した場合の大まかな年収と残業 時間 ・資格試験は半強制的に何回も取るのか ・保険を売るノルマはあるのか

新卒の女です。大手やメガベンチャーなどの規模の大きい企業でも離職率が高かったり、ノルマが厳しかったりして、働き方にくかったりするのに、なぜ皆さんは大手やメガベンチャーを勧めるのですか？？中小でも給料が高かったり、休みが多くて働きやすかったりと、良い会社は沢山あるはずです。それなのになぜ大手やキツそうなメガベンチャーを敢えて勧めるのですか？それだけ大きな会社に入ったほうが価値があるからですか？？私は休みが多くて働きやすい中小と、実力主義のメガベンチャーで迷っていたんですが、友達や先生に相談する…

リクルートエージェントにて転職相談をしたところ、経歴や転職理由などを話し相談する中で、「リクルート向いてるような気がします、よければぜひ検討してください」とおすすめされました。現職は無形営業で、転職先も無形営業を希望していたので条件的には該当するのですが、リクルート社は、自社の社員増員のノルマ等があるのでしょうか？それとも単に選択肢のひとつとして提示されただけでしょうか？

生命保険のアクチュアリー職を考えています。 身内営業がある可能性があると聞き、身構えているのですが、どちら会社があるのでしょうか？ 教えていただけますと幸いです。

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】「日本生命のエリア業務職はノルマなどはありますか？また、給料は低いのでしょうか？」

株式会社朝陽(フロンティア)というところに面接に行くか迷っています。社風や休日、 ノルマの有無などわかる方教えて頂けますでしょうか。また、ブランド物などの買取などの業務のきつい点楽しい点などあれば教えてください。お願いします。

現在転職活動中で、積水ハウスで選考が進んでいるのですが、支店長と営業マンではどちらの年収が高いですか？ また、どちらのもノルマはあると思うのですが、やはりどちらもキツイのでしょうか？ 以前アパレルメーカで店長をしていた時も店舗でノルマがありました。 ただ、ソフトバンクなど、アルバイトが店長をしていることろも現在はたまに見かけたりします。 なので、積水ハウスの支店長と営業マンの年収とノルマについて教えてください

有給休暇年5日取得義務化とは会社側から社員に取得を促すものではないんでしょうか？ アパレル店で店長して居ます。私の会社では有給はあってないものみたいな認識になっています。 私が入社してこの6年間、会社全体の年間売上目標を1回も達成したこたがありません。毎月のように今月こそは売上達成すること、社員1人1人がノルマを達成すること、ノルマ未達成者は犯罪者だという演説を社長がするので売上が悪い時は(だいたい毎月)休止返上して営業もしてます。とても有給を下さいとは言えません。 もちろん会社からも有給を取…

農協(JA)へ就職を考えているのですが、周囲の家族や友人はネガティブで、「農協は将来的にもやめといた方がいい」「農協はノルマがやばいらしいからやめとけ」と私に就職を踏みとどまるような意見を投げかけます。 実際、口コミを見ると農協(JA)は共済の契約ノルマが全社員に割り振られており、農家から嫌がられているようです。 農協(JA)への就職はやめといた方がいいでしょうか？

株式会社御剣商事さんの人材コーディネーターの仕事に興味があるのですが、ノルマやきつい点など教えて頂けますでしょうか。

現在営業職として仕事をしている30代です。 営業のノルマが辛くなってきて、アイデアを活かしてマーケティングする企画職に転職してみたいです。 今まで営業しかやってこなかったもので、わからないのですが、営業からでも転職できるのでしょうか？

株式会社OKANに中途入社を考えている者です。 株式会社OKANは、優しい雰囲気があるように感じたのですが、ゴリゴリのベンチャーみたいな競い合いやノルマをクリアしなければ詰められるような社風はありますか？

オフィス機器の営業職で内定をいただくことができました。 ネットで調べると、ブラックとかやめておいたほうがいいとかの口コミを見ます。 実際に、内定を頂いている企業の口コミを見てみると思っていたほどブラックではないようです。 で、業界的に見てみても同じようにノルマがきついのでしょうか？ 就職活動をつづけようかどうか迷っています。 あまり、働いてみたいと思える企業がなく…。 悩んでいます。

セールスエンジニアの職務経験がある方に質問です！ よく知っている方がいるとか、そういうケースでも構いませんのでお答えしてくださると幸いです。 それで、質問なのですが…。 セールスエンジニアの場合、営業ノルマはどのように設定されるのでしょうか？ 一般的な営業職と変わらないようなノルマ設定をされることが多いのでしょうか？ 私が気になっている企業は、メーカーの一般企業です。 メーカー企業の技術部門向けにサービスを作っている企業のセールスエンジニア職につきたいなと思っています。 上記、質問につ…