経営コンサルタント向けの資格は以下ではどちらでしょうか？ 弁護士、税理士、社労士、中小企業診断士

私の会社の人材育成はボロボロで、社員が社会人として成長しておらず、陰で悪口を言ったり、また大学のサークルのような感じで働いています。 そんな社員を育成したいのですが、どの資格が一番役立ちますか？

大学名に自信のない学生や次を決めずに退職した人でなぜか簿記の資格を取ろうとする人をしばしば見かけるのですが、簿記の資格を取ると何かいいことがあるのでしょうか？私の母は商業高校で普通に取ってましたが。 （きちんと目的をもって簿記の学習や資格取得を行っている方を揶揄する意図はありません）

日本とアメリカでも会社の経営や節税などについて詳しくなり、コンサルタントになりたい場合は、やはり両方の国の該当する資格を取った方がいいのでしょうか？

日本人が日本にいながらアメリカの不動産資格を取るには何か方法ありますか？

高校二年生です。小さい頃からゲームが好きで、仕事もそれに関わりたいと思っているので任天堂さんへの憧れがとても強いです。 このまま行けば大学は書類選考で落とされるような所ではないとは思うのですが、やはり国立大学や早慶には劣っているので、面接で落とされてしまうのではないかと思います。 経営や商売についても学びたいので、商学部か経営学部に入り公認会計士や税理士・簿記検定なども取得したいなと考えています。 これらの検定を持っていることによって、少しは加点対象になるのでしょうか？？ 他にもとってお…

日本とアメリカで以下の資格のどれかを取るとすると、どちらの国でどの資格を取った方がメリットが高いなどありますか？ 弁護士、税理士、会計士 例： 弁護士→日本の方が良い（理由：アメリカは〇〇） 税理士→アメリカの方が良い（理由：～～） 会計士→アメリカの方が良い（理由：～～） など。

真剣な質問です。 キャリア面で業種は問わず、男性が30代で身につけていた方が良いスキルを教えてください。 また、資格があれば、資格もお願い致します。

【現状】大学1年、就職活動開始 【聞きたいこと】現状としてまずは、資格を取ることから初めようと考えています。ですが、就活を始める上で資格を取ること以外で、他との差別化をするためになにをすれば良いかはっきりと分かりません。具体的に資格以外でどのようなことをするべきだと考えますか。

どんな人が会社の役員になれますか？（どんな資格や経験を持っている人が）

私は放課後等デイサービスの経営に関して特化したコンサルタントになりたいです。 どの資格が良いですか？

社労士と中小企業診断士、どちらから取得したら良いですか？

士業の資格で何歳になっても働ける可能性があるのはどの資格ですか？

人事でおすすめの資格は？

以下の資格で40代の社会人で働きながらとりやすいのはどれですか？ 弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、医師免許

医師、弁護士、公認会計士では会社員でありながら取得するのはどれが一番現実的ですか？

総務で働きたい場合、社労士の資格持っていたらメリットですか？

社労士の資格持っていたらどんな職種につけますか？

社労士の資格を持っている人を雇うのか、または外部の社労士の先生と契約を結ぶのはどちらが安くつきますか？

私は今サイト運用でAWSを利用しているのですが、AWSに関してチンプンカンプンです。 AWSについて全体的に学べる資格などありますか？ また、資格など取らなくてもなにか学べる教材などありますか？