外資IT企業の日本法人は営業・技術営業が大半で純粋なITエンジニアは意外と少ない聞きました。 これは本当でしょうか・・・？ ITエンジニアもいるにはいるけど、サポート的なポジションが多いそうです・・・ あと、外資IT企業の技術営業だとどういうバックグラウンドの人が多いんでしょうか？？ いわゆる業務系アプリのSEですか？それともWebアプリ系？インフラ？クラウド？？

楽天グループの新卒エンジニアに内定をいただいたのですが、昨今のモバイル事業に関する赤字関連で承諾するか不安になってきました。 将来的に外資に行きたいと思っていて、社内公用語が英語である楽天はとても魅力的かなと思っているので、生涯楽天！と思っているわけでなければアリかなとは個人的に思っています。エンジニアのキャリアパスは会社よりは使用する技術に依存するところがあるとは理解しておりますが、やはりあれだけ財政状況が心配な状態だと不安になってしまいます。 エンジニアの皆様からの意見を頂ければと思い…

外資系企業のオファーを受けましたが、その後バックグランドチェックというのがあると聞きました。HRに在籍確認をするらしいのですが、一つ心配なのが5年前に小っちゃい会社で正社員の給料が少なくて、当時の社長と相談したうえで、同じ仕事をしながら時短のバイトに切り替えて、ほかのバイトと掛け持ちでやっていました。その会社は実際いつに正社員を辞めたのか記憶が曖昧ですが、、履歴書に書く時にそんなに深く考えてなかったです、もしかして履歴書に書いてあったのと何ヶ月ズレがあるかもしれないと今更思っています。既に現…

現在、大学院1年で日本IBMのITスペシャリストとNTTデータのSEで内定をいただいています。 将来的には30代くらい(5〜7年勤めたら)でgoogleやAWSなどの外資ITかアクセンチュアなどの外資コンサルに転職をしようと考えています。 30代の年収や転職のしやすさ的にIBMの方が良いと考えているのですが、どちらの方が良いかご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。

外資系のキャビンアテンダントは高年収・高待遇でしょうか？ 日系に勤めるキャビンアテンダントと比較すると、外資系のキャビンアテンダントは高年収でしょうか？ 特に年収や待遇が良い企業もあれば教えてください！ また、外資系のキャビンアテンダントは日系と比べると採用倍率は高いですか？

外資系コンサルを目指して転職活動をしています。 外資系企業はバックグラウンドチェックやリファレンスチェックなるものが存在すると聞いたのですが、アクセンチュアもありますでしょうか。 あれば内容はどのようなものでしょうか。

日鉄ソリューションズから外資系に転職するのは難しいですか？ 日鉄ソリューションで歩めるキャリアパスは技術者よりもマネジメント方面だと聞きました。外資系の営業や技術営業(ソリューションエンジニア)などを目指す場合、日鉄ソリューションズで歩んだキャリアは役に立ちますか？

大手通信(ドコモやKDDI)のソリューションエンジニア(技術営業みたいな)に内定したのですが、外資ITのプリセールスへの転職って難しいですか？ 外資ITのプリセールスへの転職を視野に入れた場合に、外資と日系という違いからIBMのITスペシャリストなどの方にすべきだったかと悩んでいます。

外資系企業への転職活動しています。その職について教えてください。 条件で、『Individual Contributor』とある場合、どのような意味でしょうか？ 調べたところ、人材の管理をしない社員という意味で正しいでしょうか？ ただ、条件にManagerとい表記もあるので、矛盾しているようで混乱しています。 よろしくお願いいたします。

勤務歴2年で転職は短すぎますかね？ やはり、4年ぐらいは欲しいですか？ また、外資系も勤務年数とか気にしますか？

GAFAで大量リストラの話が出ています。この話は日本に影響がありますか？ 私は日本のIT系窓際社員ですが。 よろしくお願いします。

みなさんはじめまして。三菱UFJ銀行のシステム・デジタル部門に内定をいただくことができました。しかし、銀行の将来性やちょっと早すぎる定年退職時期等を考えると、将来的にはステップアップの転職したいと考えています。 そこでなのですが、銀行のシステム部門で経験を積んだ場合、外資ITや外資コンサル等で採用されてバリューを発揮することはできるものなのでしょうか？日系大手でももちろん素晴らしいのですが、個人的には一度外資系にチャレンジしてみたく思います。英語はTOEIC900前後です、会話は苦手なので今…

私は何かインフラ系の会社をグローバルに立ち上げたいのですが、どの業界が一番需要がありますか？ ちなみに私の父は設計業です。

バリバリ働くイメージを持っているベンチャー企業や外資系企業、フリーランスに20代30代で勤めている方に質問です。 今後、家族ができたのでプライベートの時間を充実させたい、加齢のためバリバリ働くことがしんどくなったなどの理由で今の働き方ができなくなる場合はどのような職種、業界、働き方を目指されるのでしょうか? また、50代〜定年の過ごし方の目標はあるでしょうか?（どのような会社で？どのような役職で？など）

現在，就職活動をしている者です． 外資ITのプリセールスと日系大手の技術職，あわせて二社から内々定をちょうだいしました． 当初，外資ITの企業様から内々定をちょうだいした後，こちらに進もうと考えていたのですが，周りから新卒でプリセールスになることは技術やビジネスのどちらも中途半端になる，と言われたり，転職では営業orプリセールスとしてしか転職できず，エンジニアになることはできないためリスクが大きい，また新卒で外資に行くことがそもそもリスク等，言われてしまい，現在になってもとても迷ってしまって…

転職活動中にて、下記会社から内定いただけました。 どの会社にいくか悩んでおります。 何か参考にいなる情報いただければ助かります。 当人スペック 20代後半 商社経理 英語は読み書きのみ 国立大学商学部卒 デロイト 財務コンサル EYSC 財務コンサル KPMG 財務コンサル PwC 財務コンサル ベイカレント 経営コンサル NRI 経営コンサル アクセンチュア 管理ファイナンス部門 重視 ネクストキャリアを考慮

現在、内定を複数保持していて、選択を迷っています。示唆をいただけると幸いです。 日立製作所（SE） ＮＴＴコミュニケーションズ（総合職ローテーション有り、初期配ＳＥ、今年からドコモと同待遇） 日立の給与の良さも魅力に感じているが、ＮＴＴコムのフラットで自由な雰囲気にも惹かれています。またコムは今年からドコモ入社扱いになり、待遇も悪くないのかなと感じて迷っています。 転職を前提に新卒カードを使いたいと考えています。私的にはどちらも外資系への転職は強いと考えていて、甲乙つけがたい状態です。 …

外資系企業というとかなり忙しいイメージがありますが、飲料メーカーのネスレも激務なのでしょうか？ 他の国内の飲料メーカーい勤めている友人は、特に営業が休みもなく顧客優先の生活になってしまうと言っていました。 最近ではワークライフバランスという言葉が共通認識となっているようですが、ネスレはどうなのでしょうか？

そこまで優秀でない人間が、きらきらの外資系IT（GAFA,IBM,IT系のコンサル）に、 なるべく早く入るにはどうすればいいですか？ 大手電機で、20半ば、インフラより（OSより下レイヤ）のSEです。 ただのミーハーで、GAFA,IBM,外コンなどのどこかに 一度所属してみたいくらいの気持ちでしかないです。 年収もそこまで高くなくてよいです。 賛否はあると思いますし、自分も本気で考えているわけではないのですが、 あこがれる気持ちありつつ、やっていける自信もなくという具合です。 実際スタンドプレー…

転職活動中で内定いただいた業界の選択でご相談です。 現在、大手外資系医療機器メーカーの営業と大手人材会社の営業職に内定が決まっております。 将来起業をみすえてキャリアを考えたとき、医療機器メーカーだと海外の医療機器の代理店販売や国内大学と医者のコネクションをつなげて 医療機器の開発、販売権の取得などが考えられます。 人材業界だと、人材輩出起業のリクルートを事例に考えると、人材、広告、IT、コンサルといった モノを扱う以外での起業が目立つように思います。 よく人材業界はつぶしがきかな…