アクセンチュアの第二新卒採用についてです。 ケース面接が一次面接でありました。 このあと二次面接でもケース面接はありますか？通過率はどのくらいでしょうか？

最近、コロプラはネットニュース等を騒がせていると思うのですが、コロプラの現在の評判について教えてください。 コロプラ社内がどうなっているのかなど、現社員の方等がいらっしゃいましたら、どんな感じなのかを知りたいです。 自分はエンジニア希望で、今まで好きなゲームタイトルを出しているコロプラさんに是非就職したいのですが、就職後が不安です。 コロプラに採用されて働きたいです。評判について教えてください

日揮への転職を考えています。 30代前半で、現在は中小の建設会社で働いています。 現職よりも大きな事業に関わりたい、年収などを上げたい、と思い、大手の日揮へ転職したいと思っております。 そこで、大手の日揮への転職難易度がどれくらいかをざっと知りたいです。 やはり難易度が高くて、採用されるの難しいでしょうか…？

リクルートは、新卒領域も中途領域も採用を積極的に行っている企業であると思うのですが、 リクルートはの中途採用の転職難易度はどれほど高いのでしょうか。 やはり、新卒の採用と比較すると中途採用の方が難易度は低いように思うのですが、いかがでしょうか。 学生時代からリクルートで働きたいという思いがあり、新卒では叶わなかったのですが、中途での転職を希望しています。

将来、日揮への就職を考えている大学生です。 日揮の採用の際にはやはり学歴フィルターがあるのでしょうか知りたいです。 日揮は日系の大企業ですし、早慶とかの方が就職には有利だと思うのですが、実際どうなのか知りたいです。 また、大学院に進学した方が有利なのでしょうか？

来年就活生です。 最近、やっと動き出したのですが、各企業が様々な採用をしているということを聞き、 色々な企業のユニークな採用、選考方法があれば聞きたいです。 どういった選考があるのでしょうか。 ご存知でしたら教えてください

JRのプロフェッショナル職(技術)に受かったならいきますか？ 現在の仕事は残業が月80時間以上、休日も日曜日のみです。 人間関係は良好ですが、受かったなら行きますか？

先月、解雇通知を通達された40代の者です。 転職活動をしているのですが、思うように選考が進みません。 年齢が40代ということや、管理職経験がない、同じ会社で営業職一筋と勤めてきたことが原因のようです。 特に、転職活動を有利に進める事ができる資格も所持していないということで、自分の営業経験を活かすことができそうで、転職が決まりやすいと言われている不動産営業への転職を検討しています。 そこで、宅建の資格を取得をしてから転職活動をしたいと思い、先週から資格取得に向け、勉強を初めているのです…

アクセンチュアへの転職を考えているのですが、面接の倍率が高くて通過率が低く、難易度がとても高いと聞きました。 それって本当なのでしょうか？ アクセンチュアは外資系コンサルだし、人気があると思うんですけど、具体的に何倍とか何%とかいう数値を知りたいです。

ヤフーへの転職を希望しています。 今は同業界でエンジニア職として、働いています。 どこの企業もエンジニア不足ということで、昔と比較すると採用までの難易度が下がったのではないかと思うのですが、過去と比較すると採用までの難易度に変化はあるのでしょうか。 何年か前だとこんなやつは中途で入社してこなかったような人材が、最近は採用される等。 過去と今とで採用される人材層に違いがあれば伺いたいです。

AbemaTV等で有名な、サイバーエージェントですが、 サイバーエージェントの女性社員は何故、かわいい女性が多いんですか？ サイバーエージェントに就職したいと考えている女なのですが、 顔が可愛くない女性でも、サイバーエージェントに就職することはできますか？ やはり、サイバーエージェントはかわいい顔が採用基準の中に含まれているのでしょうか？ 回答お願いします。

アクセンチュアに入社することを希望している大学生です。 現在、MARCHに通っています。 アクセンチュアに就職したいのですが、やはり大手外資コンサルということもあるので、 実力主義とは言いつつも、学歴フィルターがあるのではないかと思っています。 実際に、学歴フィルターは存在するのでしょうか。 大学院卒の方が入社しやすいなどといったことはあるのでしょうか。 アクセンチュアに就職するにあたり、どのような採用基準が設けられているのかが気になります。 回答お願いします。

現在外資系のIT企業で働いています。 先日ニュースで大手IT企業からアクセンチュアへの転職者の数が増加しているというのを見ました。 まだ一回も転職という事を考えた事がないので、あまり他社には詳しくないのですが、アクセンチュアは、転職したくなるような魅力的な企業なのでしょうか？？ かなりアクセンチュアに興味を持ち始めたのですが、イマイチどういう企業か良く分かっていません。 転職したくなる魅力は、何でしょうか？ 分かる方いましたらご回答お願い致します。

アクセンチュアへの転職を希望しています。アクセンチュアの採用難易度について相談です。 自分は実力主義の会社で働きたく、転職活動をしています。 そこで、外資系企業で実力で評価するような会社であるアクセンチュアへの転職を希望しています。 やはり、アクセンチュアほどの企業となると学歴も見ると思うのですが、どれほど確認しますか？ 採用難易度となると、やはり高いレベルの採用難易度なのでしょうか。

ヤフーへの就職を希望している学生です。 ヤフーはポテンシャル採用をするということを既に発表していると思いますが、ヤフーは採用基準に本当に大学等の学歴フィルタリングはしていないのでしょうか。 ポテンシャルをみて採用するといっても、学生の卒業大学や学歴は確認するように思うのですが、いかがでしょうか。 自分はヤフーのような大きな企業で働きたいと思っているのですが、採用方法がどのようなものになっているのかが気になっています。 回答お願いします。

3年前ある人気企業を受けて、キャリア採用試験を受けて最終面接で落ちたのですが、その後2年間、その募集が続いて今はしていません。しかし最近ネットで転職検索していると、その人気企業が人材会社にその職種を外部委託し、その募集をしています。またエージェントからはその人気企業に聞いてくれ直で募集はしていないが、直接応募してみたら可能性はあると思いますよと言われました。そこで質問です。直接応募してない企業に直接応募して採用を検討してもらえるものでしょうか？

私の知人に紹介された会社への転職を決定したものです。 いわゆる縁故での転職となるのですが、このように紹介で転職が決まった場合、 注意しておくねきことはありますか？ 事前に注意しておくべきことや入社後にも注意しておくべきことなど、ございましたらお伺いしたいです。 回答お願いします。

来年就職活動を控えるものです。 丸紅が第一希望で、就職先として総合商社を希望しています。 検索してみると、顔採用という言葉が良く出てきます。 やはり、総合商社レベルの会社になると、顔も採用基準の一部として考えられるのでしょうか。 回答お願いします。

ネスレ日本株式会社に中途採用で応募し、書類→WEBテストまできました。質問はWEBテストの合否はどれくらいの期間ででるものでしょうか？まだあまりたってないのであれですが、知りたくて質問です。お願いします。

アクセンチュアへの転職を希望しています。 先日、転職サイトに登録した所、プライベートオファーが届きました。 自分は本社のある東京に住んでいないので、どのような選考フローとなっていくのかを知りたいです。 実際に、アクセンチュアの中途採用の面接では電話面談や書類選考はどのような内容で進んでいくのでしょうか。 アクセンチュアへの転職を検討しているので、ご回答お願いします。