search
ログイン質問する
dehaze
#採用
採用に関するQ&Aや記事をまとめています。
採用に関する注目のQ&A

Q.リコーは中途採用を増やし始めたようですが、新規事業に力を入れ始めたのでしょうか

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
リコーは最近になって中途採用を増やし始めたように見えます。新規事業に力を入れ始めたからと思われますが、今回は本気なのでしょうか?他の複写機業界の会社のように、医療に力を入れてるのでしょうか? これまでもトライしたが複写機以外が育ってないのを見て、どのくらいの本気なのか、どこへ力を入れてるのか知りたくて聞きました。
question_answer
3人

Q.アクセンチュアの最終面接通過率は中途でどのくらい?面接回数は?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
アクセンチュアへの転職を希望しています。 そこで、選考を受けるにあたり採用プロセスと面接について伺いたいのですが、面接の回数は何回でしょうか? よろしくお願いします!!
question_answer
1人

Q.サイバーエージェントへ就職には採用基準に大学は設定されていますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
サイバーエージェントへ就職したいと思っています。 サイバーエージェントの就職の採用基準に出身大学はどれほど関係あるのでしょうか。 学歴、大学にフィルターは存在するのでしょうか。 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=12762 このように、地方出身の学生にも採用のチャンスがあると聞き、前向きに就職を検討しています。 正直自分の大学は、国公立大学ではありますが、レベルが高い国公立ではないので就職出来るのかを不安で、もし知っている肩がいらっしゃれば教えてほ…
question_answer
1人

Q.ADK中途採用からの正社員登用率はどのくらいでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ADK中途採用からの正社員登用率はどのくらいでしょうか? また、正社員登用時は試験などでしょうか? 現在複数社内定を頂いておりますが家族もいる為慎重に判断したいです。
question_answer
3人

Q.ソニーの採用基準に学歴はどれほど関わってきますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ソニーへの就職を希望しています。 ソニーは採用基準に学歴のフィルタリングがあるのかが気になり相談しました。 また、ソニーは採用倍率はどれくらいなのでしょうか。 人気企業ということで、採用基準はかなり高設定されていると思いますが、いかがでしょうか。 ソニーの採用基準には学歴はどのように設定されているのか。 倍率がどれくらいなのかを教えてください。
question_answer
1人

Q.SMSのショート面談は、一次面接と同じようなものですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
中途採用の1day選考会についてです。 当日中に、ショート面談があると伺いました。 これは実質一次面接のようなものなのでしょうか。 祝日開催の選考会では、ショート面談→一次面接→二次面接と1日で面接を進められるそうです。 終日空いているとお伝えしたにも関わらず、 ショート面談後に結果は後日お伝えしますと言われた場合、これは落ちたということでしょうか。
最初に回答しましょう!

Q.第二新卒で採用された方はどのようなことを気をつけて選考に臨んでいましたか?

Gathapi

Gathapiのアイコン
第二新卒で採用された方はどのようなことを気をつけて選考に臨んでいましたか?
question_answer
1人

Q.東レの転職を希望しているのですが、面接での採用基準は何ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
東レへの転職を希望しています。 再来週面接を控えているのですが、面接での採用基準はどのようなものがあるのでしょうか。 転職面接を過去受けたことはなく、自分なりに準備はしているのですが、 どのような準備を他にすれば良いのか、アドバイスを頂きたく、相談しました。 実際にどのような準備をしておくと良いのでしょうか?
question_answer
1人

Q.転職活動で内定を貰える人と貰えない人との差って何ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在転職活動中です。 色々な人の話を聞いたりしながら、転職活動を進めていますが、 何社受けてもなかなか決まらない人と、すぐに内定がもらえる人の、大きな差ってなんでしょうか? 毎回、受ける会社のニーズに合わせて自己PRを変えたり、志望動機をうまく変えたりできているのでしょうか? また、内定を何社かもらった人は、何社ぐらいもらって、そこから選ばれたのでしょうか? 参考までに教えて欲しいです。
question_answer
1人

Q.ヘッドハンティングってどういうタイミングでされるのでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ヘッドハンティングってどういうタイミングでされるのでしょうか?あまりよくわかっていなくて何を質問すればよいのかわからないのですが、例えばオフィスでバリバリ活躍している所を他の会社のお偉いさんが見かけて、名刺交換とかして連絡取り合う形なのでしょうか?また、経理などの職ではヘッドハンティングはないのでしょうか?
question_answer
2人

Q.伊藤忠商事に出身や採用大学などの学歴は関係ありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
伊藤忠への就職を目指している高校生です。 大学は商学系につよい国公立の地方大学を目指しています。 まだまだですが、勉強の成果がでれば、旧帝大も目指していくつもりです。 そこで質問なのですが、 伊藤忠等の有名商社に就職するには最低限どれくらいの大学の出身である必要がありますか?
question_answer
2人

Q.住友重機械工業の年収は低い?採用や就職難易度はどのくらい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
住友重機械の年収水準が機械系の業界で比較してもかなりの高水準の年収だと聞いたのですが、 これって本当なのでしょうか? それって何故でしょうか?また、例えば20代ですとどれくらい頂くことができるのでしょうか? 現在、院1年生で就職先の一つとして考えています。 参考にしたいので回答お願いします
question_answer
5人

Q.理系三年生で院進学を考えていますがインターンは参加した方が良いですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在理系大学三年生です。院進学を考えているのですが、一応様子見でインターンには参加しておいた方がよいでしょうか?
question_answer
2人

Q.長期や短期のインターンをすることのメリットは何ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
大学1年生です。 周りの何人かがインターンに向けて、準備を始めているようです。 調べてみると1dayや3daysなどもあれば、長期のインターンもあるようなのですが、 それぞれのメリットは何があるんでしょうか? 個人的には、長期の方が様々な経験が積めるので、メリットだらけだと思っているのですが、 短期の場合はメリットはどういったことがあるのでしょうか?
question_answer
4人

Q.亜細亜大学から大手企業に就職することは可能ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
文系、高校三年生です。 幼い頃から芸能活動をしており、来年亜細亜大学への進学を考えています。 大学四年間を通して、芸能活動が花開かなかった場合には芸能の道から引退して、一般の企業へ就職を考えていました。 しかし、亜細亜大学の就職実績や、世間からの評判を見ていると不安が募るばかりです。 大学生活の過ごし方によっては、大企業などへの就職も可能なのでしょうか? もしできるのであれば、取っておくべき資格、しておいた方が良い活動などを教えていただきたいです。 ぜひ回答宜しくお願いします。
question_answer
3人

Q.ネスレ日本の中途採用の適性検査はどんな内容ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ネスレ日本の中途採用を今度受けます。 一次→適性検査→最終のようですが、適性検査はどんなものが出るでしょうか?? 新卒は玉手箱のようですが、、、、 筆記試験が苦手なので、ご存知の方いらっしゃれば教えてください。
question_answer
1人

Q.現在、中途採用を積極的に展開している業界はありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
中途採用を積極的に展開している業界はありますか? 現在、派遣で働いているのですが、契約が来月で切れるため転職活動を初めています。 積極的に展開している業界がありましたら、 どういった業界が積極的に展開しているのかを知りたいです。 理由などもつけていただけると助かります。よろしくお願いします。
question_answer
1人

Q.ネスレ日本の選考が電話面接なんですが、期待されていないということですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ネスレ日本の選考が、電話面接なんですが、電話対応というのは、あまり期待されてない証拠なんでしょうか。
question_answer
2人

Q.職業訓練でプログラミングを学んでいたことは転職活動時にマイナス評価ですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
IT関係の企業へ転職をしたいと考えています。 正直なところ、ITについては無知識、未経験ですがプログラマーになりたいと思い、職業訓練にかよっています。 IT業界で転職経験のあるプログラマの友人に話を聞いてみた所、 彼は転職活動時にはGithub等のポートフォリオをみせて転職活動をしていたとのことだったのですが。 私のようなプログラマ未経験の場合でもポートフォリオを用意したいと思っています。 実際に、採用側はこれらポートフォリオをどれくらい確認するのでしょうか? 友人からは独学で学んだ話を…
question_answer
1人

Q.ワークスアプリーケーションズの社風や人材の質の変化はありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
ワークスアプリーケーションズについて質問です。 昨年からですが、採用人数がだいぶ増えたみたいですが、これの意図や実際に人材の質は下がったのかなどをお聞きしたいです。 現在27歳ですが、ワークスへの転職を希望しています。 実際に、社内の雰囲気の変化や会社の社風について伺えたらなと思い、相談しました。 回答お願いします
question_answer
2人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業