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回答1件
アクセンチュアで働いています。 アクセンチュアの採用基準に学歴等はあまり見ていないと思っています。 実際に、中途入社の社員は学歴に関係無く仕事ができる社員が多く入社している印象です。 そのため、採用難易度で言うと逆に高いのかなと思います。 というのも、学歴が高ければ入社出来る会社ではなく、仕事ができるかどうかをある一定の経験者が見定めて、採用を決定するためです。 非常に合理的に採用を決める傾向にあり、採用難易度はかなり高いのではないかと思います。
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