ユーザー名非公開
回答1件
私の体験談ですが、よければ参考にしてください。 私は、採用面接では聞きづらかったことを質問しました。 例えば、「残業はあるのか」「有給の取得率はどれくらいか」「勤務時間は何時間か」 などです。 細かいことを聞きたいという事であれば、「賃金形態」や「雇用期間」「就業時間」「配属先」など、確認した方が良いと思います。 上記のようなことを質問したおかげで、どんな企業なのか、ある程度分かりました。 分かるだけで気持ちの持ち様もだいぶ変わってくるので、良かったら参考にしてください。