オムロンの社員は30代で年収をどれほど頂くことができますか?

8593

オムロンへの転職を希望しています。年齢は29歳で、来年30代となります。

そのため、オムロンの30代の社員はどれほど年収を頂くことが出来るのかがきになっているのですが、オムロン社員は30代でどれほど年収を頂くことが出来るのでしょうか。

オムロンはどのように年収を設定しているのか、ボーナスはどのようにきめているのかが気になります。

ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

ユーザー名非公開

回答2

ユーザー名非公開1

オムロンで働いています。オムロンでは、開発に所属してい...

続きをみる
オムロンで働いています。オムロンでは、開発に所属しています。 30歳前半で昇格試験に合格すれば、年収750~800万くらいになります。開発部については仕事道具の持ち出しはできないので、持ち帰る仕事は少ないと思います。 これが管理職等のリーダー職になると一部仕事を持ち帰らないといけないこともあるようですが、残業時間も40時間以内に抑えられています。 また、ボーナスについては、カンパニー制を採用しているため、好調なカンパニーと業績の良くないカンパニーで差がでます。 ですので、中途で入社する場合はどこのカンパニーに配属されるかが重要になります。 もちろん、個人の評価もあるので、こちらの評価が低いと年収も上がらないです。
現社員
ユーザー名非公開2

オムロン本体で働いています。 年収は、30代前半...

続きをみる
オムロン本体で働いています。 年収は、30代前半・社員1級(一般職)で、約500万円ほど、30代中盤・主査(係長職)で、約600万円ほどです。 30代前半で主査に昇格できるのは、あくまで開発部門の話です。 開発部門は、昇格が早く、年収が高いですが、その他の部門は昇格も遅く、年収は低いです。 また、収益の大半を開発部門が持って行ってしまうので、本社機構(グローバルものづくり革新センターなど)や各工場製造部門では、業績が少しでも悪くなると、厳しい残業規制が入ります。 実際には、60時間程度残業していても、月40時間迄しか残業代が付けられなかったのが、普通に月10~20時間しか残業代が付けられなくなります。 開発部門の社員の待遇は良いですが、その他の部門の待遇は、大手メーカーの中では劣悪と呼べるレベルです。

この質問の企業

  • 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
  • 半導体・電子・電気機器
  • Q&A11件
オムロン株式会社(OMRON Corporation)の本社所在地は(〒600-8530)京都市下京区塩小路通堀川東入である。代表取締役社長CEOは山田 義仁である。創業は1933年(昭和8年)5月10日で、設立は1948年(昭和23年)5月19日である。資本金は641億円で、売上高(連結)2015年度は8,336億円である。従業員数は国内子会社は71...続きをみる
この質問に関する記事
【オムロンの年収は803.6万円】激務って本当?30代の年収や評判もご紹介

【オムロンの年収は803.6万円】激務って本当?30代の年収や評判もご紹介

オムロンの平均年収は803万円でした。オムロン社員の口コミや体験談をもとに、給料事情を解説します。オムロンの年収の高い理由や競合との年収比較また、一...

3218
【オムロンへ就職するには】就職難易度や採用大学・採用倍率についても解説

【オムロンへ就職するには】就職難易度や採用大学・採用倍率についても解説

オムロンへの就職を考えている方にとって、就職難易度や採用大学・倍率・募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異...

3721
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料