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就職の入社時期は交渉でずらすことって可能なのでしょうか?

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就職活動を終え、来年の入社に向けて最後の学生生活を過ごしています。

今回伺いたいのは就職活動で内定をもらった会社への入社時期はずらしても良いのでしょうか。

転職活動をする時は入社時期をずらすなどの交渉をするのは良いという話は聞きますが就職活動の場合はいかがでしょう。

自分はこれから一年の留学を検討しています。ゼミ等は所属していないため、卒業の問題はないのですが、いかがでしょう。

就職入社時期内定

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ユーザー名非公開1

新卒で1人出遅れたらどうなると思いますか?わざわざ同じ...

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新卒で1人出遅れたらどうなると思いますか?わざわざ同じ教育をしてもらえると思いますか?私が会社側なら一人のために教育をする余裕はありません。教育係がいつもぶらぶらしてるような超大企業なら大丈夫だと思います。
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転職でも内定後の入社日が決まったのを変えるのはなかなか...

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転職でも内定後の入社日が決まったのを変えるのはなかなかの交渉です。 交渉は面接時に交渉して決めるものです。 ずらせても1ヶ月がいいとかですよ。 新卒の場合は4月となっていて準備もします。 新卒研修も費用をかけますので、時期をずらすならまた面接受けに来てくださいとなります。
ユーザー名非公開3

そこそこの規模の会社になると新卒は入社後に結構な時間と...

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そこそこの規模の会社になると新卒は入社後に結構な時間とコストをかけた合同研修があるはずです。 1人ずらす人のためにそのコストを二重に出すことはしないと思いますので、基本的には不可能かと思います。
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