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回答1件
学生での採用なので、もともとスキルの無い学生を育てることを目標に採用しているはずです。 あなたは、内定をいただけたのですからスキルがなくて入社後活躍できる可能性があるということを見越して、採用していただけたのだとおもいます。 是非、自信をもってその会社に入社すればいいのではとも思います。 また、テレビ業界の話をすると、基本過去の情報を元に新しいテレビを制作していますので、自分のスキル経験がなくても過去うまくいった事例をいかして、仕事をすればいいかと思います。
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