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dehaze

Q.新卒で基本給20万円・賞与年２回(年4.4ヶ月)は良い条件ですか？

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23卒就活生です。現在、内々定をもらった会社があるのですが、 ・総合職で9:00-17:30勤務・残業少ない ・完全週休2日制 ・基本給20万 ・賞与年２回(年4.4ヶ月) という条件なのですが、あまり悪くない条件ですかね、、？？社風も良く、承諾したいのですがもっといい条件の会社があるかもしれないと悩んでいます。ですが、もう10月ですしそろそろ就活終わりにしたいと思ってます🥲
#新卒
#総合職
#基本給
#賞与
#年間休日
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回答4件

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良くも悪くもないくらいだと思います。いくらでもその条件より良い企業な...
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良くも悪くもないくらいだと思います。いくらでもその条件より良い企業なら大手企業でありますが、悪い条件というわけでもなくましてはブラック企業ではないと思います。

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条件としては悪くないですが、他の見える部分で比較・検討した方が良いか...
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条件としては悪くないですが、他の見える部分で比較・検討した方が良いかと思います。 賞与はあくまでも業績に対する従業員への還元というものなので、そもそも業績が伸びない事には賞与4.4か月分は実現できません。 社風が良さそうといっても、面接・説明会という僅か数回の接点だけで把握出来るはずもありません。 例えば事業の将来性や、その業界における自社の立ち位置といった部分見てみると良いと思います。

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良いと思います。 長く勤めたいのであれば、10年後20年後の給料が...
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良いと思います。 長く勤めたいのであれば、10年後20年後の給料がどのくらいか調べて、満足できるなら良いと思いますよ。

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良いですよ。 私は臨床検査技師という国家資格を持ち、病院で働いてい...
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良いですよ。 私は臨床検査技師という国家資格を持ち、病院で働いていますが、新卒の求人は基本給12.9万円、手当2万、夜勤手当（１回6000円）でした。月給18万で手取りはもっと少ない。 賞与は2ヶ月分で、退職金無し。 医療従事者は、もっと悪い条件の所が沢山あります。 働いてみて納得行かなかったら転職すればいいですよ！

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