Q.新社会人の数カ月目の人間に経験則を教えてください

ユーザー名非公開

今年の四月から社会人として働き始めたのですが、今の時期に意識することはあるでしょうか。社会人として経験を積んだからこそわかる意識した方がいいことや、身に付けておいた方がいいことなどを教えていただけないでしょうか。

#新卒

#意識

回答2件

ユーザー名非公開

自分のこととか業務になれるのに精一杯だったのが落ち付いてきた頃ですか...

visibility66

自分のこととか業務になれるのに精一杯だったのが落ち付いてきた頃ですかね。主には周りからの自分の見られ方を気にするのがいいんじゃないでしょうか。上司・先輩からこいつは信用できるし味方だと思われることとかですね。そうしたら、仕事もやりやすくなるしいい仕事を振ってもらえるし、昇進も早くなります。自分が上の人を出世して偉くするために支えるんだぐらいの態度を取ってもいいと思います。あとは、普通に元気で話しやすいとか思われることですね。”若者らしく元気でやる気のある愛すべき後輩”はなんだかんだで最強です。自分が先輩とか上司になったらわかります。挨拶がおざなりになってきたり疲れて元気がないこともあると思うので、気を引き締めてみましょう。

マサトシ

ちょうど半年経って、職場の人間関係が見え始めてきた頃ですよね。 ...

visibility66

ちょうど半年経って、職場の人間関係が見え始めてきた頃ですよね。経験上、言えるのは職場で浮いてる先輩の言うことは聞いてるふりをしておけばいい、ってことですかね。会社や上司の悪口を言ったり、自分を大きく見せたり、新人で何も解っていないアナタに仕事の心構えとやらを講釈する先輩です。誰も相手にしてくれないから、新人のアナタを味方にしたいだけです。ホントに出来る先輩はそんな暇は有りませんからね。実務でやるべきなのは、職場の業務のやり方を早く覚える事です。先輩方を真似ることです。そうすることで先輩方は、アナタを仲間として受け入れてくれます。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#新卒

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#新卒

新卒でメーカーに就職しました。しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

53人

Q.新卒2年目で会社を辞めることは負けと言えるのでしょうか？

ユーザー名非公開

#新卒

私は新卒から2年間勤めている今の会社を辞めようかと思っています。しかしそのことを上司と同期に話したら、それは逃げだ、負ける人間がすることだと言われました。確かに、私の会社は仕事内容などはハードなのでそれに耐えてきた上司や、同期からするとそう思うのかもしれません。しかし、私は友人の会社で頑張りたいと思っています。そのこともすべて話したのですが、逃げと言われて迷っています。そうすれいいでしょうか。

question_answer

44人

Q.新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？

ユーザー名非公開

#新卒

新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？入社して1週間の新卒です。今週末に社員総会があり、その後に行われる飲み会への参加を断ったところ、人事の方から「新卒なら最初のうちは参加した方がいい」と言われました。確かに飲みニケーションは仕事を円滑にするうえで重要かと思いますが、コロナが流行っている中で大人数が集まることは常識に欠ける行為だと思いますし、給料もでないのに初対面の年上の方々と気を遣いながら飲まなければいけないのは苦行です…。それでも、飲み会に参加すべきでしょうか？

question_answer

38人

Q.仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#新卒

仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？私はこの春社会人になったばかりで、現在研修中です。会社で働く人はリモートが多いと聞いていました。しかし、研修中は出社をしなければいけない雰囲気が出ているため、毎日出社をしています。周りの友達の研修の話を聞くと、どうやらリモートのようで「適度にサボれるよ」と言っていました。私も息抜きがてら少し仕事をサボりたいなと思うのですが、社会人になったばかりなのでこの気持ちに負けないで頑張りたいとも思っています。社会人の皆さんは、仕事…

question_answer

31人

Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？

ユーザー名非公開

#新卒

新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか？ ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていないどちらが良い選択でしょうか？

question_answer

30人

Q.入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか？

ユーザー名非公開

#新卒

今年から人事を担当しているのですが正直ビックリしています。入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか。 100人くらいを一括で新卒採用をしている会社なので、何人かは辞めるかなと思っていたのですが初日に辞めるのはやはり会社の問題なのでしょうか。

question_answer

30人

Q.新卒で入社してすぐ辞めるのはあまりよくない？

ユーザー名非公開

#新卒

【現状】新卒でガソリンスタンドで働いていますが、もう辞めたいです。【聞きたいこと】シフト制が合わなくて体調を崩したり、油種を質問しているだけなのにお客さんから見下されて暴言を吐かれたり、ほぼミスなく一生懸命やっているつもりでも上司から怒られてしまったりの毎日で、自分が何のために存在しているのか分からなくなり、辞めたいという気持ちが大きくなっています。また業務内容が非常に多いのになかなか教えてもらうことが出来ず、今後この仕事を続けて行ける気がしません。しかし、まだ入社して3ヶ月しか経ってお…

question_answer

29人

Q.入社式にドレッドヘアで来た同期をどう思いますか？

ユーザー名非公開

#新卒

私は今日、入社式でした。私は来慣れていないスーツに身を包んで長い髪を後ろで結んで出社しました。しかし、私や私の周りの同期の心情とは裏腹に、ドレッドヘアで入社式に出席する同期がいました。入社式は私がイメージしているような、ものとは違うのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

24人

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

#新卒

22卒の就活を終えた者です。内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…