Q.ラディックス株式会社はブラック企業ですか？

ラディックス株式会社さんに内定いただきました。 残業はコントロールされていると伺いましたが、朝の早出出勤は本当にあるのでしょうか。

私はソフトウェア業界で働いているSEなのですが、友人でラディックスに勤めている者がいまして伺ったところ、異常なほど働いているようです。 具体的な時間などは聞いていないのですが、3時間睡眠がザラ、というようなことを言っていました。 私の会社でも結構厳しいと思っていましたが、ラディックスがここまでとは思っていませんでした。 ブラックと言われてもおかしくないですかね・・・？ それともこれが普通なのでしょうか？

大塚商会とNEC本社ではどちらに入社しますか？

IBM＞フューチャー＞大塚商会＞TIS≒SCSK キャリアの箔といった観点だと上記のようになると認識しているのですが、どうでしょうか。 IT業界経験の有無に関わらず、意見をお待ちしています。

就活の3年生です。 大塚商会に就職を考えているのですが、未だにブラック企業というイメージ、先輩から聞きますが実際のところはどうなのでしょうか？ 年収は40歳で平均807万円と高い水準なのですが、それは業務が忙しいからでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。

働き方の自由度が高く、生産性をもとめる会社に入りたいとなると、Fラン大学生の場合は厳しいんですか？ 例えばnewspicksの運営元の株式会社ユーザーベース、パタゴニアなどの企業についてです。

【現状】日大法学部2年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 就活についてです。 1年のとき司法書士科研究室に入りましたが、膨大な暗記量と、合格難易度に打ちのめされ挫折しました。 しかし、民法の学習を何か形にしたく今年の10月第3日曜日に宅建を受けます。現在、過去問を解いて合格点を取れるレベルまで来てます。 来年は休学して夢だった留学に行きます。 そこで、10月から4月までにTOEICを700まで伸ばすか、興味のあるIT系の資格、基本情報をとるか迷っています。 TOEICは現在540…

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

ブラック企業の特徴を教えてください。