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回答3件
元社員です。 自分で受けておかないといけないと思いますね。 入社試験の途中での会社側から提供する試験はないと思います。 また、入社時は技術力などがあれば800点より低くても採用される事はありますが入社後には必ず800点を超えなければいけません。今もスコアをクリアするまで昇進できない仕組みになっていると思います。 そもそも、人事のマニュアルから勤怠などの社内システムまで全てが英語になってますし、開発系部署は8割以上が日本人でない所もあります。ある程度は英語ができないと普通に会社生活を送るのも困難だと思います。
コーポレート部門(人事・総務など)はおそらく必須です。基本英語で仕事です。 事業部門であれば、事業部によっては600点でも入社可能です。但し、契約社員からの入社など制限がある可能性があります。