将来Googleに就職するために取り組むべきことはなんですか？

福利厚生は他では類を見ない手厚さ。社員をモチベートするための社内制度も多種多様にある。

カジュアルな雰囲気。フェルミ推定が書かれたのは一昔前の話。特に用意は不要。

今は働き方改革で多少改善していると思うが、案件によっては夜中の3時まで働き、朝10時に出社というような働き方が普通という雰囲気があり、終電で帰るのも若干気まづい時代があっ...

合理的に諸々評価されると期待して入社したら「ド」がつくほどの属人的評価精度で驚いた。それでも基本的に皆”素直でいいやつ”が集まってるので大きな問題は無いが。 あとはベ...

入社理由 さまざまなサービスを展開しており、BIGデータを活用したマーケティングに携われると思ったため 退職理由 実際はデータを活用したマーケティングは皆無で、データを...

特にかしこまった感じもなく、フランクに話せるかと思います。また、質問される内容も特に変わったものもなく、志望動機や自分がやってきたことをちゃんと説明できれば問題ないで...

SBグループの社員大会で孫さんや宮内さんが見れる。2人の関係も面白いが、孫さんに対する川邊さんの態度も見れます。経営陣は若い分、ノリが良いです。そこが面白いときもある。

休みがとにかく取りやすい。さらに月5回まで取得可能などこでもオフィスもあるので、なおさら。どこでもオフィスではメッセンジャーでしか呼ばれず、気付かないフリをすればほぼ休...

若いうちから大きい仕事を与えてくれていた。移動も希望すればやりやすい環境ではあったと思う。 事業部にもよると思うが、私がいた場所は良い人が多く、行き詰まったら助けてく...

一般 600〜800 GM 900〜1200 部長 1300〜2000 世間では高収入に見られがちだが、額面で見れば大手メーカー並み。 20代〜30代半ばにかけて、GM以上に駆け上れるケースがある...

今はどうかわからないが、当時は入社→数週間の研修兼OJT→配属だった。 上司などによるのかもしれないが、配属後数ヶ月はメンターと業務後に面談があった。 内容もメンターによる...

20代で成長して転職するにはとても良い環境だと思う。 激務な分、一年目から他社ではできない規模の仕事を任されることも多々ある。 残れればその後の転職もかなり優位になる。 ...