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Q.40代でリタリコの面接を受けるのですがどんな対策をすればいいですか?

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1次面接をかれから受けるのですが、何か対策があれば教えて下さい。 今年で40歳になり、少しでも情報がほしいです。 なんでも構わないので宜しくお願い致します
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関係なし
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2年前くらいに、説明会兼面接(たぶん一次面接かと)に行きました。 ...
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2年前くらいに、説明会兼面接(たぶん一次面接かと)に行きました。 通過し、次の選考に進みましたが、他で決まったので辞退しました。 事業内容的にも、「誰かの助けになれたら」や「どんな人でも仕事をして、社会人として 活躍できる場所があると良い」という事を伝えた気がします。職種にもよると思いますが。 1次は20分くらいしか話していないと思います。 質問もベーシックなもので、そこまで難しくないかな?と思います。 企業の特徴として、 数字よりも、気持ちに寄り添える事を大事にしている企業様だと感じました。 (私は、逆に数字を追いかけたい人間だったので、それも辞退の理由です) あくまで、本社だけですが、全体的にも雰囲気が柔らかい人が多いのも感じました。 ただ、結構な応募者が当時はいたので、競争率は高そうに感じました。 (当時は)ベンチャーで右肩上がりなのか就職フェアなどでにもよく出ていたので、 とりあえず、説明会へ一気に呼び込み、そのまま希望者に面接(ふるいにかける) という事をしていたのかな?と思います。 なので、1次と言っても「社会人として」くらいを見るような面接だったかと 感じでした。 参考になっていなかったら、すみません。 長文失礼いたしました。 面接がんばってください!

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ご返答ありがとうございます。 参考になりました。
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現社員
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質問者様はどこの事業部への応募を検討されているのか、というのがわかりかねる為、全体的な所管でお伝えします。 対策は正直、事業部にも、面接官にもよります。基本的にチームワークを大事にする会社なので ・チームでなにか成し遂げたこと ・困難を乗り越えた経験 ・リーダーシップを発揮した経験 などを聞かれることが多い所感です。 LITALICOジュニアでは20代の方が大半で、多少3,40代の方がいる程度 LITALICOワークスは30,40代の方が多めで、40代ばかりの場所もあります。 手前味噌ですが全体的には悪い人が本当におらず、優しい方が多い印象です(例外もありますが‥)。

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