Q.会社の都合で短期間での転職が多くなってしまっているのですが、面接の際どのように説明するのが望ましいでしょうか？

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会社の都合で短期間での転職が多くなってしまっているのですが、印象は良くないですか？面接の際どのように説明するのが望ましいでしょうか？

#転職

#入社対策

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まずはネガティブな言葉で退職・転職理由説明しないことでしょうか。 ...

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まずはネガティブな言葉で退職・転職理由説明しないことでしょうか。例えばですが、・社風が合わなかった→うちでも社風合わないと辞めるかも・給与が安かった→下がると辞めるかも・やりたいことができなかった→部署変わったら辞めるかもと受け止められるかなと。私自身は「成果を出したうえで、やりたいことを周りを巻き込んでチャレンジしようとしたが、環境的に難しかったため…」といった説明をしたことはありました。結局のところ過去は変えられないので、これからどう貢献できるのかという点を訴求するのが良いのではと思います。

jobq52592

会社都合なのだから情状酌量の余地はたくさんあると思います。とはい...

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会社都合なのだから情状酌量の余地はたくさんあると思います。とはいえ、それらの会社をどう選んだのかということは聞かれるでしょうね。話し方を間違えると、良い会社から内定がもらえなくてそのような会社を転々としてしまっている人と見られかねません。短期間で会社都合がたくさんというのはあまり一般的に起こることではないですから。

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