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回答13件
活力です。
いわゆる大企業にいます。直接の上司に好かれること、同僚に好かれることです。なので微妙な人が管理職です。同じ会社にいる前提なら忖度できる能力です。大企業ほど優秀というより、目立ちでも失敗しない人が上がります。
人を巻き込める能力ですね。一人で素晴らしいパフォーマンス出す人も重要ですが、正直一人で出来ることは限られてるので、社内外で信頼を得られるような人間性と積極性が求められます。
09000ghk
jobq2444521
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