Q.会社員で給与所得が年収2000万円を超えている方はいますか？

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会社員で給与所得が年収2000万を超えている方いらっしゃいますか？よろしければキャリアヒストリーを差支えない範囲で教えて頂けますでしょうか？年収2000万の意味ですが、勝手ながら次の条件とさせてください（AND条件）。 ①経営者、資本家ではなく会社員の方 ②日本で給与所得を受けている方 ③RSU、ストックオプション、副業などを含まず本業の給与所得で2000万を超えている方 ④過去2年以上連続して2000万以上を継続している方（コミッションがたまたまバーストしたような運の要素を除外したいため） ⑤Googleに行ったら余裕だよとか知り合いがそうだよとかではなく現にご自身が達成している方そんなこと聞いてどうするの、意味ないよと思われたとしたらごもっともですが、半分興味で聞かせて頂きたい次第です。また、この質問を不愉快に感じられる方がいらっしゃいましたら予めお詫び申し上げます。

#キャリア

#給与所得者

#年収/給与

#会社

#賃金

回答1件

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質問者様の要望には合いませんがRSU込みで安定して2000万以上の者...

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質問者様の要望には合いませんがRSU込みで安定して2000万以上の者です。新卒で日系大手ITメーカー就職、法人営業で10年間勤務、この時年収750万、年収アップのため外資ソフトウェア企業に転職、しかし給料交渉を軽んじて、ベース600万＋インセンティブ（達成時400万）で入社して後悔し一年で転職（その一年は予算達成して1000万稼げたが次年度以降稼げる見込みがなかった）。日系最大手SIerに入社、この時点で安定して年収900万ちょっと。5年働き昇進するか転職するか検討。試しに受けた外資企業がとても肌感が合ったので転職を決定。この際、転職しないで昇進した場合の金額以上をベースにしたいと交渉、また、並行して受けていたGoogleならこのくらいは出してくれそう、などと足掻いてベース1200:インセンティブ800万＋RSUで契約。予算達成率は毎期90%超えで安定している。RSUを含めれば2000万超えかなぁと言う状況です。まだ今後も転職すると思いますし、年収も上げて行きたいと思ってます。外資ITでうまく転職を重ねると40代で年収2000の人は意外と多いです。

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