Q.風邪等の体調不良用の有給休暇は珍しい制度？有給休暇を使わないといけない？

風邪等の体調不良用の有給休暇って珍しい制度なのでしょうか？ 私の今の勤務先には、通常付与される有給休暇とは別で、 風邪などの時に使うことが出来る病気休暇という制度があります。 有給休暇と違い繰り越されないのですが、年間5日間与えられ、風邪を引いてしまったときなどに使うことができ、有給休暇と同様に給料が減額される事もありません。 この年末に大学の同級生で集まったのですが、たまたま有給休暇の話になり、 他社だと風邪を引いてしまった時に有給を使っているという事を知って私が驚いた所、 逆に周りみんなから驚かれ、「世間知らず」と言われてしまいまして・・・ この制度ってかなり珍しい制度なのでしょうか？ 一般的に風邪を引いたら有給休暇を使わないといけないのでしょうか？ なんかそれだと、有給休暇を消化させようとする今の流れからすると、 全消化する事が従業員のリスクになるような気がしてならなくて、違和感を覚えてしまいます・・・ ぜひ教えてください。