search
ログイン質問する
dehaze

Q.全国転勤の総合職では地方転勤手当のある企業もありますか?

ユーザー名非公開

全国転勤の総合職入社を検討しています。 会社によって、「地方転勤手当」のある企業もあるのでしょうか? 海外勤務手当が出る企業は多いかと思いますが、主たる拠点が首都圏の企業で、 地方転勤に対する手当等が出る企業があるか気になりました。 (単身赴任の場合は手当が出る、独身は出ない、などもあるかもしれませんが) 入社を検討している企業では、 「首都圏型総合職」「全域型総合職」を選ぶことが出来、 首都圏型総合職を選択すると給与が全域型にくらべて90%程度となります。
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答2

ユーザー名非公開
あります。
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility35
favorite_border0

あります。

ユーザー名非公開
以前勤めていた保険会社にはありました。
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility35
favorite_border0

以前勤めていた保険会社にはありました。

回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.会社や企業にログインボーナスのような自作の報酬制度はありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
会社にもゲームのログインボーナスのような報酬が欲しいです。 ログインボーナスに相当するような制度は何かあるか教えてください。
question_answer
6人

Q.雇用保険の制度で前職より給料が下がった場合の制度はあるのですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
雇用保険の制度で前の会社より給料が下がった場合の補填をしてくれるものみたいのがあるのですか?
question_answer
5人

Q.風邪等の体調不良用の有給休暇は珍しい制度?有給休暇を使わないといけない?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
風邪等の体調不良用の有給休暇って珍しい制度なのでしょうか? 私の今の勤務先には、通常付与される有給休暇とは別で、 風邪などの時に使うことが出来る病気休暇という制度があります。 有給休暇と違い繰り越されないのですが、年間5日間与えられ、風邪を引いてしまったときなどに使うことができ、有給休暇と同様に給料が減額される事もありません。 この年末に大学の同級生で集まったのですが、たまたま有給休暇の話になり、 他社だと風邪を引いてしまった時に有給を使っているという事を知って私が驚いた所、 逆に周りみ…
question_answer
4人

Q.副業をする際に会社の許可を得ない場合はどうなりますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
副業をする際、会社の許可を得ない場合はどうなりますか?
question_answer
4人

Q.求人票に賞与2回(2〜3ヶ月分)とあるのですがいくら頂けますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
求人票に、賞与2回(2〜3ヶ月分)とあるのですが、これは2回合わせて2〜3ヶ月分という事でしょうか? それとも1回分がという事でしょうか?
question_answer
4人

Q.休職期間が就業規則で1ヶ月のみ取得ですが退職になりますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
休職期間・休職期間後の休みと傷病手当・失業手当について質問です。 派遣にて1年ちょっと、今年社員登用され一応の試用期間中(8月で期間終了)。 登用後に会社のストレスにより鬱と診断されました。 発症自体は派遣社員時代より。 同じ会社にいれど入社は3ヶ月程のため就業規則に明記している休職期間は1ヶ月。 現状の症状は到底1ヶ月で治る状態ではないです。担当医から休職・退職を勧められる程にはきています。 休職期間があけても症状が落ち着かず(短期・長期)休んでしまった場合の退職・解雇・その他対処等の記…
question_answer
4人

Q.有給休暇の取得する際に理由を申告しなければならない企業は多い?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
有給休暇をとるのに必ず理由を申告しなければならない。 いくら業務に支障をきたさないように調整済であっても、だ。 みんなの会社はどう?
question_answer
3人

Q.なぜ受給資格認定日前であると再就職手当の受給対象から外れるのですか?

mkp15lvldy

mkp15lvldyのアイコン
再就職手当について相談です。 2月29日付で退職。3月10日に採用通知が届き、 3月12日に離職票の仮手続きをしました。 就職日は4月1日です。 再就職手当受給条件の中に受給資格認定前に内定した会社の場合は受給できないとなっている為、ハローワークに行った際は受給対象ではないと言われました。 念のため他にも仕事を探していた為、失業手当の受給資格を得ることは出来ましたが、 前職の離職票が遅かった為に仮手続きが可能になる最短の12日に受給資格を得た状況です。 退職前から何度も早く離職票を送付し…
question_answer
3人

Q.住宅補助がしっかりした会社ってどこがありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
住宅補助がしっかりした会社ってどこがありますか?
question_answer
3人

Q.業務委託の契約を解除したいが、理由が業務内容以外の理由でも問題ない?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在59歳、昨年11月から業務委託で働いています。 委託元の正社員が銀行口座を凍結された為、先月から委託元の社長命令で私の銀行口座を正社員の口座代わりにされています。 週に1.2回私の口座に振り込みがありその都度お金を降ろして当該の社員に渡しています。 こういう会社の業務委託を今後も受けるのは非常に不安があります。 業務委託の契約書も締結が出来ていません。 業務以外の理由で契約の解除に問題は無いのでしょうか? その正社員とペアを組んで仕事をしているのですが、仕事は出来る人ですが人間としての信用…
question_answer
2人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録