製薬会社の旭化成の給与制度がいいと聞いたので詳細を教えて下さい

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旭化成か参天製薬かで、就職さきとしてまよっているのですが、説明会の話を聞いて旭化成に就職したいという気持ちが今は強いです。理由の一つとして、説明会で旭化成の給与が同業とくらべても整っていて働きやすいと聞きました。説明会ということもあり適当に言っているとは思いませんが、はたして本当なのかな?と、思ったので今質問するに至ったのですが、本当に給与制度は整っているのでしょうか?どうでしょう?

旭化成 就職年収

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給与制度としては完全にシステム化されており、不公平感のないものになっています。基本給と能力給に分かれていて、能力給については個人の実績が大きく反映され、この部分で頑張りが評価されていきます。経営管理職になるまでは、各事業会社の業績に賞与額が反映されません。

他の企業と比較しても比較的若い時から他社と比べると年収ベースは高いです。基本給は普通だが、業績連動型のボーナスの占める割合が大きいと思います。ただし、30代中盤以降の伸び率は小さく、部長級まで出世してもあまり上がらないという話を聞いていました。

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