新卒で教育関係の営業職についたものです。入社から1ヶ月経ったのですが今、仕事が嫌で嫌でたまりません。塾？の営業のようなもので、先輩に仕事ができないと言われることももちろんなのですが、売り込む商品に対して自分が良いと思えないのです。最初は自分がいいと思っていた所も保護者と話すと本当にそれがいい部分なのかわからなくなります。簡単にいえば仕事が出来ないということなのですが、どうしても売り込むことが出来ません。もともと子どもたちに貢献したくて現職につきました。教職も持っているのですが、教師にはなりませんでした。教師よりも影響力を持ったことが教育系の企業で出来るのではないかと思っていたのです。しかし今は教師のほうが良いのではないかとなっています。やはり直接子どもたちと接したほうが意味のある時間になると思い始めました甘い考えであることは分かっていますが、私にこの営業職を続けているメリットはあるのでしょうか。また、教師ならば、入社1ヶ月で退職したとしても、転職できるでしょうか。そもそも1ヶ月で辞めたいなんてあまいですよね。。

転職について引け目を感じる必要は無いと思います。しかし、不安なのは教師を甘く見ていないかという点です。私の同期は教師になって1週間で円形脱毛症になり、1ヵ月で鬱になりました。教師が子供と触れ合える時間は全体の仕事のうち3割に満たないと言います。言い換えると、授業以外の業務が授業の倍以上あるということです。教師になりたくてなりたくて仕方ないなら転職すべきですが、今の仕事が嫌だから教師になるというのは少し怖さを感じます。

アンマッチであるなら、すぐに転職したほうがいいのではないでしょうか。入ってすぐやめるのは「合わなかった」という退職理由ですから、我慢が足りないとか甘いとかそういうことではないですよね。イヤイヤ働いてる人に月数十万も払うとか、メリットがないのは会社のほうですよ。。

そこまで嫌ならば辞めるのを考えても良いと思います。特に教育関係の営業はハードだと聞いていますし。逆に、新卒入って1ヶ月そこそこで、とてつもない営業成績出せるのならばみんな苦労はしていません。本屋に行けば「営業」に関する本が山程あります。一方で新卒1ヶ月を戦力にしないといけないと考えている会社は個人的にはちょっと眉を潜めてしまいます。方向転換をするなら早めに越したことありません。人生はトライ・アンド・エラーの繰り返しです。