ユーザー名非公開
回答2件
個人的には、今の職場で将来的に自分のポジションが見えないと転職をしたかなと思います。人間関係というよりも仕事の面白みが無くなったりする時ですかね。 独身ですので、あまり年収面では考えませんでした。逆に収入よりも仕事的なやりがいを求めてしまいます。 基本的には何で辞めたのかは聞かれますので、これに関して上手い言い回しは考えておくべきでしょう。素直に言うのではなく、どう上手く伝えるかだと思います。
私の周りでは、仕事へのやりがいや年収、スキルアップなどを目的に転職する人が多いイメージです。 ※人間関係や会社への不満から転職を考える人もいると思います。 私も転職経験者ですが、下記のような理由で転職しました。 ①新卒入社5年を節目としてスキルアップ →若いうちに環境を変えることで、様々な会社で文化を経験し、新しいスキル吸収することが目的 面接官としても、どんな理由で前の会社をやめたのかは気になるところになります。 ポジティブな内容であれば、自己PRと絡めながら素直に伝えてもいいと思います。 しかし、ネガティブな内容(人間関係や会社への不満)で転職を検討している場合は、面接スキルとして、ポジティブな内容に変換して伝えることも必要です。