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回答1件
ちょっと質問から時間が立ってしまいましたね。役員面接大丈夫だったでしょうか。 役員面接は「迷ったら上げる」基準が「迷ったら落とす」基準に変わるのでその意味では厳しくなりますけど、役員は人事が専任ではないので、あまり時間がとれないです。バンバン落とすことはできません。 入社してしまうと、大企業の役員はあんまり話せなかったりするので、入社後を見越して聞きたい事・言いたい事を言っておけばいいかと思います。 たとえば希望の部署を言っておけば、すぐにはそれが通らなかったとしても、入る前からこういうこと言ってた、というのは覚えてますから。