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出光の社員です。 私は30歳過ぎですが年収は550万円前後です。 同業他社と比べると給与水準が高いようですし、福利厚生や制度もしっかりしているので個人的には満足しています。 基本的な評価だけで給料は決まり、成果や努力の評価は一切ありません。 周りと同レベルの仕事さえすれば良いという人事の考え方が表れているように思います。 最近はもう慣れましたが、入社から数年は自分の成果を給料に還元してもらえないのは不満でした。 そういった評価制度に理解を示すことのできる人にはオススメです。
ステップと呼ばれる段階で給料が変わります。 担当職はステップ1〜6であり、管理職になるとまた別のステップとなります。 30歳過ぎの場合、ステップ4か5になると思います。 基本給は、ステップ4の場合は550〜600万、ステップ5の場合は600〜650万程度です。 これに残業代や家賃手当などがついて、だいたい+50〜100万くらいになると思います。 新卒入社で普通に仕事をしていれば、ステップ5になっている年齢ですが、中途採用の場合はステップ4の可能性もあります。