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回答1件
ヤマハ発動機に以前いたので回答します。 題名にある通りだと私は思います。 自ら考え企画提案し、実行・推進していく気概がある人には、仕事の自由度は比較的大きい方と思われます。ただし、上司からの手厚い指導や支援はあまり期待できないので、受け身タイプの人は物足りなさを感じるかもしれないです。 また、自分で前向きに新しいことにチャレンジしようと周りに働きかけることができる人には、結構チャンスが回ってきます。ただし、誰かが育ててくれるのを待っている人には、成長機会があまり回ってこないような風土があるよう思われますかね。 また、スキルアップのための取り組みは偶にQCがあるぐらいだったので、部署にて食事などに行ったりしてお互い信頼できる感じに作ればいいと思いますよ。