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以前ジブラルタ生命保険で働いていました。 20代ですと経験がまだまだ足りませんからそれは本当かもしれませんね。 通常の会社のように、行けば貰える訳ではないので契約が無いと給料がありません。 また、営業に必要な経費は全て自己負担のため会社員の年収より多めに貰わないと生活が出来ません。 とにかく、経費、交通費がかかりこれに契約が無いと営業も出来なくて契約も取れなくて負のスパイラルにハマります。 また、賞与が全社平均の売り上げより上でないともらえないので、平均いかないレベルの人はずっと賞与がなく、モチベーションの格差が激しい会社だと思います。 格差があるほうが伸びるかもしれませんが、給与の貧富の差がありすぎなので、 社員の満足感も伸びないとおもいます。